劳动争议 （2017）桂02民终2328号

因刘桂花认可其与海林公司之间未签订劳动合同，海林公司不认可双方存在劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2015〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各种规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”从（2016）桂02刑终334号刑事附带民事裁定书查明的情况来看，没有涉及到刘桂花与海林公司，上述证据不能证实刘桂花在海林公司工地工作，为用人单位提供劳动，故刘桂花与海林公司不存在劳动关系；刘桂花提供鹿寨县劳动保险监察大队咨询/投诉/举报登记表为孟凡文个人陈述，且无其11人的具体身份情况，不能证实刘桂花在这11人中，且陈述内容来看，不能证实孟凡文等11人接受海林公司管理，亦不能证实刘桂花在海林公司的工地做工。故刘桂花的证据均不能证实刘桂花与海林公司之间存在管理与被管理的关系，不能证实双方存在劳动关系。根据《最高人民法院关于民事证据的若干规定》第二条“当事

因刘桂花认可其与海林公司之间未签订劳动合同，海林公司不认可双方存在劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2015〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各种规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”从（2016）桂02刑终334号刑事附带民事裁定书查明的情况来看，没有涉及到刘桂花与海林公司，上述证据不能证实刘桂花在海林公司工地工作，为用人单位提供劳动，故刘

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终2328号上诉人（原审原告）：刘桂花，女，1969年10月20日出生，汉族，住陕西省镇巴县。委托诉讼代理人：刘金露，广西景耀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广西海林地质勘查有限公司，住所地广西壮族自治区南宁市青秀区蓉茉大道84号A区219号。统一信用代码：91450700779116030M法定代表人：王第成，董事长。委……