劳动争议 （2015）成民终字第5891号

四川海宏劳务公司虽然提供了2011年9月8日其与何义签订的《保利康桥项目“水电工程施工协议书”》，但并没有提供相关的证据证明该协议是否履行，由于何义对该协议的履行予以否认，因此原审法院确认何义系四川海宏劳务公司在保利·康桥项目中承包的水电安装工程项目的负责人，何义在该项目中履行的招工行为，应属于履行四川海宏劳务公司职务的行为。李天国经何义招用后，担任四川海宏劳务公司在保利·康桥项目中承包的水电安装工程中的杂工，何义为李天国安排工作和发放工资报酬的行为，均属于何义在担任四川海宏公司项目负责人的履职行为，因此李天国与四川海宏劳务公司之间形成了事实上的劳动关系。广州富利公司虽将保利·康桥项目中水电安装工程项目分包给不具备资质的四川海宏劳务公司，但该分包行为并不影响四川海宏劳务公司的用工资格。原审法院遂依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条（二）项之规定，判决：四川海宏建筑劳务有限公司与李天国之间建立了事实劳动关系。案件受理费5元，由四川海宏建筑劳务有限公司承担。宣判后，原审被告李天国不服，向本院提出上诉，请求：撤销原审判决，改判李天国与广州富利公司存在事实劳动关系。其上

四川海宏劳务公司虽然提供了2011年9月8日其与何义签订的《保利康桥项目“水电工程施工协议书”》，但并没有提供相关的证据证明该协议是否履行，由于何义对该协议的履行予以否认，因此原审法院确认何义系四川海宏劳务公司在保利·康桥项目中承包的水电安装工程项目的负责人，何义在该项目中履行的招工行为，应属于履行四川海宏劳务公司职务的行为。李天国经何义招用后，担任四川海宏劳务公司在保利·康桥项目中承包的水电安装工程中的杂工，何义为李天国安排工作和发放工资报酬的行为，均属于何义在担任四川海宏公司项目负责人的履职行为，因此李天国与四川海宏劳务公司之间形成了事实上的劳动关系。广州富利公司虽将保利·康桥项目中水电安

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第5891号上诉人（原审被告）李天国，男，1958年5月15日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。委托代理人廖健全，四川精略律师事务所律师。上诉人（原审第三人）四川海宏建筑劳务有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人金海河，总经理。委托代理人陈恒志，男，1990年7月7日出生，汉族，住福建省南平市延平区。被上诉人（原审被告）何义，……