劳动争议 (2021)新02民终301号
裁判要旨
龙浩航空公司在未与劳动者协商调整工资的情况下,没有按照合同约定的金额及时足额支付劳动报酬。2020年11月2日贾志强以龙浩航空公司未及时足额支付劳动报酬为由向龙浩航空公司提出解除劳动关系,于法有据,双方劳动关系于2020年11月2日解除,一审法院予以确认。双方签订的劳动合同约定每月工资10,800元,2019年11月至2019年12月贾志强月平均实发工资为11,789.16元。2020年1月至10月未收到工资。根据克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会核算,龙浩航空公司应当向贾志强支付2020年1月至10月工资114,901.44元,计算方法:11,789.16元×7个月+3月工资10,497.34元(1,441元÷21.75日×3日+11789.16元÷21.75日×17日)+8月工资10431.09元(11789.16元÷21.75日×19日+1441元÷21.75日×2日)+9月工资11448.89元(11789.16元÷21.75日×21日+1
摘要
龙浩航空公司在未与劳动者协商调整工资的情况下,没有按照合同约定的金额及时足额支付劳动报酬。2020年11月2日贾志强以龙浩航空公司未及时足额支付劳动报酬为由向龙浩航空公司提出解除劳动关系,于法有据,双方劳动关系于2020年11月2日解除,一审法院予以确认。双方签订的劳动合同约定每月工资10,800元,2019年11月至2019年12月贾志强月平均实发工资为11,789.16元。2020年1月至10月未收到工资。根据克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会核算,龙浩航空公司应当向贾志强支付2020年1月至10月工资114,901.44元,计算方法:11,789.16元×7个月+3月工资10,
正文(节选)
新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)新02民终301号 上诉人(原审原告):龙浩通用航空有限公司,住所地广东省广州市天河区。 法定代表人:李贺,该公司总经理。 委托诉讼代理人:江灿威,广东南方福瑞德律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):贾志强,男,1995年10月3日出生,汉族,住河北省邯郸市。 上诉人龙浩通用航空有限公司(以下简称龙浩航空公司)因与被上诉人贾……