劳动争议 （2021）鄂01民终821号

一、关于劳动关系。刘银为武汉市智祥汇达网络科技有限公司提供劳动，并接受武汉市智祥汇达网络科技有限公司管理，武汉市智祥汇达网络科技有限公司按月支付刘银工资，双方符合劳动关系的构成要件，结合离职证明，认定武汉市智祥汇达网络科技有限公司与刘银在2019年9月1日至2020年4月11日期间存在劳动关系。武汉市智祥汇达网络科技有限公司诉请确认不存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，不予支持。二、关于工资及生活费。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”和《关于做好新型冠状病毒感染××疫情防控期间维护劳动关系稳定工作的通知》（武人社发[2020]2号）“二、依法依规支付劳动报酬。对新型冠状病毒感染的××患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同其提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准支付职工工资。停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动，按照双方新约

一、关于劳动关系。刘银为武汉市智祥汇达网络科技有限公司提供劳动，并接受武汉市智祥汇达网络科技有限公司管理，武汉市智祥汇达网络科技有限公司按月支付刘银工资，双方符合劳动关系的构成要件，结合离职证明，认定武汉市智祥汇达网络科技有限公司与刘银在2019年9月1日至2020年4月11日期间存在劳动关系。武汉市智祥汇达网络科技有限公司诉请确认不存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，不予支持。二、关于工资及生活费。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”和《关于做好新型冠状病毒感染××疫情防控期间维护劳动关系稳定工作的通知》（武人社发[2

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终821号上诉人（原审被告）：刘银，男，1982年1月22日出生，汉族，住武汉市硚口区。被上诉人（原审原告）：武汉市智祥汇达网络科技有限公司，住所地武汉市硚口区常码头**常码头汽配用品市场****。法定代表人：朱敏，该公司出纳。委托诉讼代理人：曾祥斌，该公司员工。上诉人刘银因与被上诉人武汉市智祥汇达网络科技有限公司劳动争议一案，不服湖北……