劳动争议 （2016）苏01民终3798号

潘科提前一个月向中邮航空公司发出解除劳动合同书，其行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，应认定预告辞职有效。潘科要求中邮航空公司出具解除劳动合同证明，并办理人事档案和社会保险关系转移手续，符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，原审法院予以支持。飞行人员专项领域内有别于普通劳动者的相关证照档案的开具、流转，应当遵循行政主管机关制定的规范性文件的规定，不属于人民法院劳动争议案件审理范围，原审法院不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定，原审法院判决：一、驳回中邮航空公司的诉讼请求；二、中邮航空公司于判决发生法律效力之日起10日内为潘科出具解除劳动合同证明，并办理人事档案和社会保险关系转移手续。原审案件受理费5元，予以免收。原审宣判后，潘科与中邮航空公司均不服，向本院提起上诉。潘科上诉称：1.飞行技术档案属于劳动合同法规定的档案范围，故飞行员在办理离职手续时应当一并转移。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《企业职工档案管理工作规定》第十八条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同、职工调动的十五日或三十日内为劳动者办理档案

潘科提前一个月向中邮航空公司发出解除劳动合同书，其行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，应认定预告辞职有效。潘科要求中邮航空公司出具解除劳动合同证明，并办理人事档案和社会保险关系转移手续，符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，原审法院予以支持。飞行人员专项领域内有别于普通劳动者的相关证照档案的开具、流转，应当遵循行政主管机关制定的规范性文件的规定，不属于人民法院劳动争议案件审理范围，原审法院不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定，原审法院判决：一、驳回中邮航空公司的诉讼请求；二、中邮航空公司于判决发生法律效力之日起10日内为潘科出具

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终3798号上诉人（原审原告）中国邮政航空有限责任公司，住所地北京市西城区北礼士路甲8号。法定代表人方志鹏，该公司董事长。委托代理人冯少雄，男，该公司法务。委托代理人薛睿，北京市嘉宋律师事务所律师。上诉人（原审被告）潘科，男，汉族，1987年9月1日生。委托代理人黄刚，北京市汉鼎联合律师事务所律师。上诉人中国邮政航空有限责任公司（以下简……