劳动争议 （2017）粤01民终14581号

本案屹洋公司、肖建华对双方是否存在劳动关系存有争议。屹洋公司、肖建华对广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会作出的穗海劳人仲案非终字[2017]70号仲裁裁决书本委查明部分查明的事实均无异议，原审法院予以认定。肖建华主张其与屹洋公司存在劳动关系，并在劳动仲裁时提交了配送人员守则、58同城的招聘网页的截图委托书及收条、收款收据（2015年8月21日）、收条、收据、考勤卡的照片、2015年7月及12月的配送员工资表的照片、2016年1月20日及3月15日的车辆电子违章查询表的照片、与高经理的短信截图、事故货物转运凭证等予以证明其主张，屹洋公司对广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会查明的上述事实也没有异议。肖建华已履行提供表面证据的举证责任。肖建华主张其在屹洋公司办公地点的楼层工作，由高俊峰对其进行面试，其受高俊峰管理，并由高俊峰安排其工作。结合本案的证据的查明，屹洋公司确认在58同城的网站上发布过招聘信息，高俊峰是其股东也是其员工，肖建华对其日常工作的情况作出较为完整的陈述。屹洋公司虽主张其单位与肖建华不存在劳动关系，并向原审法院提交了2015年6月至2016年5月的公司试算平衡表、记账凭证等证

本案屹洋公司、肖建华对双方是否存在劳动关系存有争议。屹洋公司、肖建华对广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会作出的穗海劳人仲案非终字[2017]70号仲裁裁决书本委查明部分查明的事实均无异议，原审法院予以认定。肖建华主张其与屹洋公司存在劳动关系，并在劳动仲裁时提交了配送人员守则、58同城的招聘网页的截图委托书及收条、收款收据（2015年8月21日）、收条、收据、考勤卡的照片、2015年7月及12月的配送员工资表的照片、2016年1月20日及3月15日的车辆电子违章查询表的照片、与高经理的短信截图、事故货物转运凭证等予以证明其主张，屹洋公司对广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会查明的上述事实也没有异议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14581号上诉人（原审原告）：广州屹洋贸易发展有限公司，住所地广州市海珠区。法定代表人：张飞，职务：总经理。委托代理人：朱朝晖，男，1969年7月20日出生，汉族，住广州市越秀区，系该公司职员。被上诉人（原审被告）：肖建华，男，1961年2月13日出生，汉族，住广州市越秀区。上诉人广州屹洋贸易发展有限公司（以下简称屹洋公司）因与被上……