劳动争议 （2017）冀05民终1716号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或无故拖欠劳动者的工资。故原告所称的其与被告约定的工资发放周期为一个半月的说法，违反法律规定，不予支持。关于被告魏代真的工作时间：原告称被告的工作时间为2016年4月5日至2016年5月18日，被告称工作时间为2016年4月4日至2016年5月19日，但原告作为用人单位未能提交被告魏代真的考勤记录，故工作时间本院采信被告魏代真所述的工作起止时间。关于工资：原告称被告的工资为每月2000元，被告称工资为每月3000元，综合原、被告双方的陈述及举证，采信原告所述的工资标准。综上所述，原告所诉缺乏证据支持，其诉请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、驳回原告桥东区隆明炙子烤肉店的诉讼请求。二、原告桥东区隆明炙子烤肉店自本判决生效之日起十日内支付被告魏代真工资3000元并向其支付被告魏代真未签订劳动合同的二倍工资差额1000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼
摘要
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或无故拖欠劳动者的工资。故原告所称的其与被告约定的工资发放周期为一个半月的说法，违反法律规定，不予支持。关于被告魏代真的工作时间：原告称被告的工作时间为2016年4月5日至2016年5月18日，被告称工作时间为2016年4月4日至2016年5月19日，但原告作为用人单位未能提交被告魏代真的考勤记录，故工作时间本院采信被告魏代真所述的工作起止时间。关于工资：原告称被告的工资为每月2000元，被告称工资为每月3000元，综合原、被告双方的陈述及举证，采信原告所述的工资标准。综上所述，原告所诉缺乏证据支持，其诉
正文（节选）
河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀05民终1716号上诉人（原审原告）：桥东区隆明炙子烤肉店，住所地：邢台市桥东区龙泉东大街***号。注册号：130502600227993。经营者：朱丽英，女，1976年10月26日出生，汉族，系该店负责人，现住邢台市桥东区。上诉人（原审被告）：魏代真，男，1992年3月29日出生，汉族，初中文化，友达面馆厨师，吉林省白山市江源区人，现住邢台……