劳动争议 （2017）晋03民终227号

李彦兵与仁人公司于2009年12月31日劳动合同期满后，未订立新的劳动合同，双方劳动关系因劳动合同期满而终止。结合李彦兵随后于2010年1月1日又与新景公司签订劳动合同的客观事实，可认定李彦兵应于此时知道自己的权利被侵害，但其未在法定的劳动争议仲裁时效期间及诉讼时效期间内依法主张权利，也未提供不可抗力或其他时效中断的事由的证据，直至2016年3月15日才申请仲裁，期间时隔长达6年之久，因此，李彦兵的诉请已超过法律规定请求人民法院保护其民事权利的时效。本案为养老金部分截留纠纷，而非工作年限合并计算纠纷。李彦兵的上诉请求没有事实与法律依据，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由李彦兵承担。本判决为终审判决。审判长　王　健审判员　田志国审判员　张敏芳二〇一七年四月十日书记员　陈慧君

李彦兵与仁人公司于2009年12月31日劳动合同期满后，未订立新的劳动合同，双方劳动关系因劳动合同期满而终止。结合李彦兵随后于2010年1月1日又与新景公司签订劳动合同的客观事实，可认定李彦兵应于此时知道自己的权利被侵害，但其未在法定的劳动争议仲裁时效期间及诉讼时效期间内依法主张权利，也未提供不可抗力或其他时效中断的事由的证据，直至2016年3月15日才申请仲裁，期间时隔长达6年之久，因此，李彦兵的诉请已超过法律规定请求人民法院保护其民事权利的时效。本案为养老金部分截留纠纷，而非工作年限合并计算纠纷。李彦兵的上诉请求没有事实与法律依据，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依据《中华人民共和国民

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋03民终227号上诉人（原审原告）李彦兵，男，1976年3月3日生，汉族，无业，住本市开发区。委托代理人赵建辉，山西世济律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李中期，男，1952年5月9日生，汉族，阳煤集团人力资源部退休职工，住阳泉市矿区。被上诉人（原审被告）高国权，男，1952年5月8日生，汉族，住阳泉市矿区。被上诉人（原审被告）山西新景矿煤……