劳动争议 （2021）津03民终4325号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。贾文利主张塘运场公司支付2017年4月至2020年8月延时加班费38,498.61元，塘运场公司不予认可。劳动者有证据证明用人单位实行考勤制度，其主张考勤记录、工资台账由用人单位保存的，用人单位应当提交至少两年的考勤记录及工资台账，不能提交的应当承担不利后果。劳动者主张的两年以上的加班事实，应当提供证据予以证明。两年的起算时间为劳动者提起劳动争议仲裁之日。贾文利于2020年12月31日申请仲裁，故其应提供2017年4月至2018年12月31日期间加班事实存在的相关证据，现贾文利未提供充分证据证实该期间工作天数及时间，故对其主张的该期间的加班费不予支持。关于贾文利主张的2019年1月1日至2020年8月31日期间的延时加班费，结合贾文利的工作性质及工作时间，应按综合工时工作制计算加班费，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应支付劳动者延长工作时间的加班工资。塘运场公司主张贾文利在晚上20时30分之后无需提供劳动，但其提交的照片证据及商户管理规定、仓储合同及证人证言并不足以证实贾文利在20时30分以后未提供劳

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。贾文利主张塘运场公司支付2017年4月至2020年8月延时加班费38,498.61元，塘运场公司不予认可。劳动者有证据证明用人单位实行考勤制度，其主张考勤记录、工资台账由用人单位保存的，用人单位应当提交至少两年的考勤记录及工资台账，不能提交的应当承担不利后果。劳动者主张的两年以上的加班事实，应当提供证据予以证明。两年的起算时间为劳动者提起劳动争议仲裁之日。贾文利于2020年12月31日申请仲裁，故其应提供2017年4月至2018年12月31日期间加班事实存在的相关证据，现贾文利未提供充分证据证实该期间工作天数及时间，故对其主张的该期间的加班费不予支持。关

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4325号上诉人（原审被告）：天津市塘运场道路运输有限公司，住所地天津滨海高新区塘沽海洋科技园香山道178号-2。法定代表人：李俊霞，执行董事。委托诉讼代理人：刘阳，女，该公司员工。委托诉讼代理人：范秋爽，天津允公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贾文利，男，1965年8月5日出生，汉族，住天津市滨海新区。上诉人天津市塘运场道路运输……