劳动争议 （2017）新01民终2516号

一、张宝书与信华博远公司的关系。2013年9月1日，张宝书与信华博远公司签订《派遣员工劳动合同》，双方建立劳动关系。张宝书与信华博远公司对双方于2016年9月27日解除劳动关系的事实均无异议，予以确认。信华博远公司作为用人单位，在双方劳动关系终止后，应当依法向张宝书出具解除劳动关系证明。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”张宝书与信华博远公司劳动关系存续期间，信华博远公司应当给张宝书缴纳社会保险费。信华博远公司辩解社会保险费包含于工资，没有事实和法律依据，不予采信，故对张宝书要求信华博远公司补缴2013年9月至2016年9月的社会保险费的诉讼请求，予以支持。信华博远公司未依法为缴纳社会保险费，应当向张宝书支付经济补偿金，张宝书主张的经济补偿金计算数额有误，应当为14491.68元（4140.48元×3.5个月）。电力公司在将张宝书退回其用人单位后，信华博远公司未给张宝书重新安排工作，对其主张已经通知张宝书的事实也没有提供证据，理应向张宝书支付2016月7月至9月的生活费，张宝书对仲裁裁决生活费2759.4元无异议，予以确认。

一、张宝书与信华博远公司的关系。2013年9月1日，张宝书与信华博远公司签订《派遣员工劳动合同》，双方建立劳动关系。张宝书与信华博远公司对双方于2016年9月27日解除劳动关系的事实均无异议，予以确认。信华博远公司作为用人单位，在双方劳动关系终止后，应当依法向张宝书出具解除劳动关系证明。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”张宝书与信华博远公司劳动关系存续期间，信华博远公司应当给张宝书缴纳社会保险费。信华博远公司辩解社会保险费包含于工资，没有事实和法律依据，不予采信，故对张宝书要求信华博远公司补缴2013年9月至2016年9月的社会保

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终2516号上诉人（原审原告）：张宝书，男，1964年6月3日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区青年路方苑小区*号楼*单元***室。委托诉讼代理人：张洁，新疆金桥律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆电力建设有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐市天山区胜利路***号。法定代表人：朱炜，该公司总经理。委托诉讼代理人：李昭……