福利待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第04883号

劲精公司虽然申请对王娟提交的2008年劳动合同真实性进行鉴定。但其拒绝缴纳鉴定费，一审法院视为其放弃鉴定。故王娟提交的其与劲精公司2008年6月20日签订的劳动合同真实有效，王娟于2008年6月20日与劲精公司建立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条第一款第三项的规定：用工单位应当提供与工作岗位相关的福利待遇。《重庆市高温天气劳动保护办法》第十三条规定：劳动者在高温天气下工作，用人单位除按本办法第十二条规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。《重庆市防暑降温措施管理办法》第十九条规定：高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。2009年1月1日至2013年6月27日期间，王娟在劲精公司车间里工作，37度至40度的天数为93天；40度以上的天数为16天，现劲精公司没有证据证明以

劲精公司虽然申请对王娟提交的2008年劳动合同真实性进行鉴定。但其拒绝缴纳鉴定费，一审法院视为其放弃鉴定。故王娟提交的其与劲精公司2008年6月20日签订的劳动合同真实有效，王娟于2008年6月20日与劲精公司建立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条第一款第三项的规定：用工单位应当提供与工作岗位相关的福利待遇。《重庆市高温天气劳动保护办法》第十三条规定：劳动者在高温天气下工作，用人单位除按本办法第十二条规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。《重庆市防暑降温措施管理办法》第十

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第04883号上诉人（原审被告）：重庆劲精电器制造有限公司，住所地重庆市沙坪坝区新桥村皮匠沟54#。法定代表人：万涛，总经理。委托代理人：刘章红，重庆金码律师事务所律师。委托代理人：邓杰，重庆金码律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王娟。委托代理人：李军，重庆国彦律师事务所律师。委托代理人：ＸＸ，重庆国彦律师事务所律师。上诉人重庆……