劳动争议 (2014)烟民一终字第338号
裁判要旨
李莹主张其与三丰公司存在劳动关系,三丰公司不认可,李莹不能提供其与三丰公司签订的职工停薪留职合同书,亦没有提供其他充分的证据证实,对其主张不予采信。李莹要求三丰公司支付经济补偿金和生活费的申诉请求,证据不足,原审法院不予支持。李莹等11人向莱州市劳动争议仲裁委员会申诉时,未将台钳厂列为被申请人,在本案中李莹亦不要求台钳厂承担责任,台钳厂亦不属于“必须共同参加仲裁的当事人”,故本案中三丰公司起诉台钳厂不符合法律法规的规定,应予驳回。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,原审法院于2013年11月25日判决:一、驳回李莹要求三丰公司支付经济补偿金和生活费的申诉请求;三、驳回三丰公司对台钳厂的起诉。一审案件受理费10元,由李莹负担;此款三丰公司已交纳,由李莹直接付给三丰公司,限本判决生效后七日内付清。宣判后,上诉人李莹不服,向本院提起上诉称,上诉人原系莱州市机床附件厂的工人,被上诉人与台钳厂签订的产权转让及租赁协议书证实,被上诉人接受了包括上诉人在内的316名在册职工,上诉人的劳动关系已转到三丰公司,不应因职工丢失双方签订的停薪留职协议而否认双方的劳动关系。2004年5月1
摘要
李莹主张其与三丰公司存在劳动关系,三丰公司不认可,李莹不能提供其与三丰公司签订的职工停薪留职合同书,亦没有提供其他充分的证据证实,对其主张不予采信。李莹要求三丰公司支付经济补偿金和生活费的申诉请求,证据不足,原审法院不予支持。李莹等11人向莱州市劳动争议仲裁委员会申诉时,未将台钳厂列为被申请人,在本案中李莹亦不要求台钳厂承担责任,台钳厂亦不属于“必须共同参加仲裁的当事人”,故本案中三丰公司起诉台钳厂不符合法律法规的规定,应予驳回。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,原审法院于2013年11月25日判决:一、驳回李莹要求三丰公司支付经济补偿金和生活费的申诉请求;三、驳回三丰公
正文(节选)
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)烟民一终字第338号上诉人(原审被告):李莹。委托代理人:李玲。被上诉人(原审原告):莱州市石坊三丰机械有限公司,住所地:莱州市石坊路168号。法定代表人:乔立杰,该公司执行董事。委托代理人:刁家胜,男,1966年4月16出生,汉族。原审被告:山东莱州市台钳厂,住所地:莱州市光州东路***号。法定代表人:战洪耀,该厂厂长。委托代理人:刘新叶,女……