劳动争议 （2015）沈中民五终字第1250号

关于原告的入职时间。原告虽主张其入职时间为2012年4月1日，但未能提供证据予以证明，而双方签订的劳动用工合同约定的用工起始时间为2012年4月5日，原告对该份证据的真实性予以认可，故据此确认原告的入职时间为2012年4月5日。关于双方解除劳动关系的时间。原告主张于2014年8月11日向被告邮寄了终止解除劳动关系通知，并提供了邮寄单据加以证明，被告虽抗辩原告于2014年7月30日自动离职，但未能提供证据予以证明，故对原告主张的解除劳动关系时间予以维护，确认双方于2014年8月11日解除劳动关系。关于原告主张的补缴养老、医疗保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，劳动关系存续期间为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。原告自2012年4月5日至2014年8月11日在被告处从事保安工作，被告应为原告补缴上述期间的养老、医疗保险，故对原告该主张，予以支持。关于原告主张的失业保险金损失。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照

关于原告的入职时间。原告虽主张其入职时间为2012年4月1日，但未能提供证据予以证明，而双方签订的劳动用工合同约定的用工起始时间为2012年4月5日，原告对该份证据的真实性予以认可，故据此确认原告的入职时间为2012年4月5日。关于双方解除劳动关系的时间。原告主张于2014年8月11日向被告邮寄了终止解除劳动关系通知，并提供了邮寄单据加以证明，被告虽抗辩原告于2014年7月30日自动离职，但未能提供证据予以证明，故对原告主张的解除劳动关系时间予以维护，确认双方于2014年8月11日解除劳动关系。关于原告主张的补缴养老、医疗保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1250号上诉人（原审被告）：沈阳市和平区保安服务公司，住所地沈阳市和平区。法定代表人：张宪广，该公司总经理。委托代理人：李晓蕾，辽宁申扬律师事务所律师。委托代理人：崔勇，辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：武维军，男，1972年6月9日出生，汉族，住址抚顺市。委托代理人：刘建伟，沈阳市和平区新华法律服务所法律工作者。上……