劳动争议 （2017）粤06民终1854号

本案系劳动争议纠纷。根据双方的举证、诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于补缴社会保险问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，追缴社会保险属于劳动行政部门的职权，不属于人民法院民事案件的处理范围。陈亮当向劳动行政部门主张该项权利。关于陈亮在本案中的其他主张是否超过仲裁时效期间的问题。陈亮上诉主张其于2016年1月4日向佛山市禅城区人力资源和社会保障局投诉誉辉公司，而誉辉公司与众辉公司属于关联企业，二者人格混同，因此，向誉辉公司主张权利亦属于向众辉公司主张权利，同时，其投诉的内容包含了工资等诉求，因此，该行为构成仲裁时效的中断。首先，誉辉公司与众辉公司虽然存在着关联关系，但二者在法律上均是具有独立法人资格的企业，陈亮虽然主张二者人格混同，但其并没有提供二者在用工管理、财务、经营等方面存在混同，因此，其向誉辉公司主张权利并不等同于向众辉公司主张权利。其次，从陈亮投诉的内容来看，其向誉辉公司主张的是2015年5月和6月工资、2014年提留、2015年1月至6月提留，而本案争议的是加班费及其相当25％的经济补偿金、违法解除劳动合同的经济补偿金

本案系劳动争议纠纷。根据双方的举证、诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于补缴社会保险问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，追缴社会保险属于劳动行政部门的职权，不属于人民法院民事案件的处理范围。陈亮当向劳动行政部门主张该项权利。关于陈亮在本案中的其他主张是否超过仲裁时效期间的问题。陈亮上诉主张其于2016年1月4日向佛山市禅城区人力资源和社会保障局投诉誉辉公司，而誉辉公司与众辉公司属于关联企业，二者人格混同，因此，向誉辉公司主张权利亦属于向众辉公司主张权利，同时，其投诉的内容包含了工资等诉求，因此，该行为构成仲裁时效的中断。首先，誉辉公司与

广东省佛山市中级人民院民 事 判 决 书(2017)粤06民终1854号上诉人（原审原告，被告）陈亮，男，汉族，1988年2月4日出生，住安徽省来安县。委托诉讼代理人陈省贵，广东源浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告，原告）佛山市众辉陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人关恩华。委托诉讼代理人谭智峰，广东广立信律师事务所律师。上诉人陈亮因与被上诉人佛山市众辉陶瓷有限公司(以下简称众辉公……