劳动争议 （2017）内02民终1531号

本案无争议的事实是被告作为原告处的员工，在工作中构成工伤的事实。对于上述事实双方当事人均无异议，本院予以确认。本案争议的焦点是：第一、本案诉讼时效问题；第二、原告是否应予赔偿被告相关工伤保险待遇。针对本案的争议焦点，本院分析如下：首先，本案原告2016年11月30日收到昆劳仲字（2016）第615号仲裁裁决书，于2016年12月15日向本院提起诉讼，并未超过15日的起诉期限，本案不存在超过诉讼时效的情形；第二，被告因工受伤，伤残鉴定真实有效，应当享受工伤待遇。本案中，原告虽然给被告缴纳了工伤保险，但被告通过原告申报工伤保险待遇的期限已过。现被告就一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金无法向工伤保险机构申报，原告应当承担被告所有的工伤待遇。参照《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录》，被告停工留薪期为4个月。因被告认可仲裁裁决，本院结合原告提供的工资发放证明，认定原告已支付被告停工留薪期工资10500元。故此，原告还应补充支付被告停工留薪期工资1339元（2959.75元/月×4个月-1500元/月×7个月）。参照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条之规定，被告的工资低于统筹

本案无争议的事实是被告作为原告处的员工，在工作中构成工伤的事实。对于上述事实双方当事人均无异议，本院予以确认。本案争议的焦点是：第一、本案诉讼时效问题；第二、原告是否应予赔偿被告相关工伤保险待遇。针对本案的争议焦点，本院分析如下：首先，本案原告2016年11月30日收到昆劳仲字（2016）第615号仲裁裁决书，于2016年12月15日向本院提起诉讼，并未超过15日的起诉期限，本案不存在超过诉讼时效的情形；第二，被告因工受伤，伤残鉴定真实有效，应当享受工伤待遇。本案中，原告虽然给被告缴纳了工伤保险，但被告通过原告申报工伤保险待遇的期限已过。现被告就一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金无法向工伤

包头市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内02民终1531号上诉人（原审原告）：包头市安力物业有限公司。法定代表人：李自强，董事长。委托诉讼代理人：何伟，内蒙古诚誉律师事务所律师。委托代理人赵敬东，系公司职员。被上诉人（原审被告）：谢喜生，男，1971年1月1日出生，汉族，原安力物业公司员工,住包头市。委托诉讼代理人：苏日，包头市昆都仑区148法律服务九所。上诉人包头市安力物业有限公司因与……