劳务合同纠纷 （2019）浙03民终5123号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，上诉人郑永开自2016年12月30日开始与被上诉人郑贤总合伙承包温州市奔马机电有限公司厂内的电镀车间经营汽配产品加工，并雇用了被上诉人林初法从事电镀工作。经结算，二人合伙经营期间尚拖欠林初法工资11000元且至今未支付。上述事实有劳动保障监察大队调查笔录及郑贤总出具的欠条为证。现郑永开认为被上诉人的工资并非产生于合伙经营期间，但未提供证据予以证明，对郑永开主张其本人无须承担工资支付义务的请求，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由郑永开负担。本判决为终审判决。审判长　　夏孟宣审判员　　李　佩审判员　　张元华二〇一九年十一月十二日法官助理章亦诗书记员江佳颖附文：一、不履行裁判惩戒后果警示1.【追究刑事责任告知】义务人拒不报告财产、虚假报告财产、违反限制消费令，义务人或其他相关人员拒不腾退涉案

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，上诉人郑永开自2016年12月30日开始与被上诉人郑贤总合伙承包温州市奔马机电有限公司厂内的电镀车间经营汽配产品加工，并雇用了被上诉人林初法从事电镀工作。经结算，二人合伙经营期间尚拖欠林初法工资11000元且至今未支付。上述事实有劳动保障监察大队调查笔录及郑贤总出具的欠条为证。现郑永开认为被上诉人的工资并非产生于合伙经营期间，但未提供证据予以证明，对郑永开主张其本人无须承担工资支付义务的请求，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙03民终5123号上诉人（原审被告）：郑永开，男，1965年8月22日出生，汉族，住瑞安市。被上诉人（原审原告）：林初法，男，1975年10月17日出生，汉族，住瑞安市。委托诉讼代理人：张秀英，瑞安市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：郑贤总，男，1975年8月9日出生，汉族，住瑞安市。上诉人郑永开因与被上诉人林初法、郑贤总追索劳动报……