劳动争议 （2015）驻民三终字第00395号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十三条之规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。用人单位在单方解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。而本案原告平舆县农村信用合作联社在作出辞退被告的决定时并没有事先通知工会，故原告作出的辞退被告的决定缺乏法律依据，程序违法。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十三条之规定，原审法院判决：驳回原告平舆县农村信用合作联社的诉讼请求。案件受理费10元，由原告平舆县农村信用合作联社承担。宣判后，平舆县农村信用合作联社不服，其上诉称原审法院认定事实错误，请求依法改判。二审查明的事实与原审法院判决认定的事实一致。本院认为，本案争议的焦点问题是上诉人平舆县农村信用合作联社以被上诉人张志全违反单位规章制度为由，经社员代表大会决议通过辞退被上诉人张志全，而没有通知工会的程序是否合法。《中华人民共和国劳动合同法》第４３条规定“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，用人单位违反法律、行政法规或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十三条之规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。用人单位在单方解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。而本案原告平舆县农村信用合作联社在作出辞退被告的决定时并没有事先通知工会，故原告作出的辞退被告的决定缺乏法律依据，程序违法。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十三条之规定，原审法院判决：驳回原告平舆县农村信用合作联社的诉讼请求。案件受理费10元，由原告平舆县农村信用合作联社承担。宣判后，平舆县农村信用合作联社不服，其上诉称原审法院认定事实错误，请求依法改判。二审查明的事实与

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民三终字第00395号上诉人（原审原告）平舆县农村信用合作联社，住址：平舆县永乐大道。法定代表人，熊纪平，该社理事长。委托代理人李昌建，河南小东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张志全，男，汉族，1961年10月25日出生，住平舆县。委托代理人刘国庆，河南日月星律师事务所律师。上诉人平舆县农村信用合作联社因劳动争议纠纷一案，不服平舆县人民……