用人单位责任纠纷 （2019）鄂11民终2257号

本案争议焦点为：（一）本案是否构成义务帮工者受害责任纠纷；（二）鸿路钢构公司是否应该承担责任，承担多大责任？对上述争议焦点，分析认定如下：（一）本案是否构成义务帮工者受害责任纠纷本案中，王兆虎诉称在装货过程中，鸿路钢构公司员工开行车装货，因钢结构成品之间需要垫木头来保证稳定性，鸿路钢构公司员工叫王兆虎从车间拿来木头并帮忙垫上，王兆虎将木头放好后下车，朝驾驶室走的过程中，行车所吊构件一端滑下将王兆虎砸伤，认为王兆虎系在为鸿路钢构公司员工提供帮助时受到伤害，双方形成义务帮工关系，被帮工者应承担赔偿责任。王兆虎未提供充分证据证实其具体的义务帮工行为，无法证实是在义务帮工活动中受伤，结合王兆虎提供的证据，认定王兆虎系在鸿路钢构公司员工用行车装载钢结构成品过程中，因钢结构成品滑落被砸伤。依据《最高人民法院关于印发修改后的〈民事案件案由规定〉的通知》的规定，根据法庭查明的事实，认定本案为用人单位责任纠纷。（二）鸿路钢构公司是否应该承担责任，承担多大责任用人单位责任是指用人单位工作人员职务侵权责任。用人单位工作人员职务侵权责任属于特殊主体责任，即用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害的，用人

本案争议焦点为：（一）本案是否构成义务帮工者受害责任纠纷；（二）鸿路钢构公司是否应该承担责任，承担多大责任？对上述争议焦点，分析认定如下：（一）本案是否构成义务帮工者受害责任纠纷本案中，王兆虎诉称在装货过程中，鸿路钢构公司员工开行车装货，因钢结构成品之间需要垫木头来保证稳定性，鸿路钢构公司员工叫王兆虎从车间拿来木头并帮忙垫上，王兆虎将木头放好后下车，朝驾驶室走的过程中，行车所吊构件一端滑下将王兆虎砸伤，认为王兆虎系在为鸿路钢构公司员工提供帮助时受到伤害，双方形成义务帮工关系，被帮工者应承担赔偿责任。王兆虎未提供充分证据证实其具体的义务帮工行为，无法证实是在义务帮工活动中受伤，结合王兆虎提供的证

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂11民终2257号上诉人（原审原告）：王兆虎，男，1979年10月24日出生，汉族，枣阳市人，住湖北省枣阳市。委托诉讼代理人：魏连成，湖北杰伟律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人（原审被告）：湖北鸿路钢结构有限公司。住所地：团风经济开发区。统一社会信用代码：914211216622868452。法定代表人：蔡文彬，该公司总经理。委托诉讼……