不当得利纠纷 （2016）鄂01民终563号

良晨公司在民事诉状中明确指出，已经生效的仲裁裁决书裁决良晨公司与王慧群之间已于2012年12月2日解除了劳动关系，良晨公司在2012年12月2日之后，仍向王慧群发放工资和缴纳社会保险费；良晨公司要求王慧群返还上述费用，并认为上述费用属于不当得利。良晨公司以劳动争议案件向法院起诉，与其依据的事实和理由之间存在矛盾。劳动争议案件具有用人单位与劳动者之间存在劳动关系的属性，良晨公司与王慧群于2012年12月2日之后不存在劳动关系，良晨公司要求王慧群返还2012年12月2日之后的“工资和社保费用”，不属于劳动争议案件的受案范围。另，在2012年12月后，对于良晨公司向王慧群继续支付工资以及缴纳社会保险费行为，良晨公司无证据证明是基于双方存在劳动关系，故对良晨公司要求王慧群返还多发的工资及缴纳的社会保险费的请求，不予支持。对于良晨公司要求王慧群支付利息的请求，不属于法院劳动争议案件的审理范围，故对该请求，不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：驳回良晨公司的诉讼请

良晨公司在民事诉状中明确指出，已经生效的仲裁裁决书裁决良晨公司与王慧群之间已于2012年12月2日解除了劳动关系，良晨公司在2012年12月2日之后，仍向王慧群发放工资和缴纳社会保险费；良晨公司要求王慧群返还上述费用，并认为上述费用属于不当得利。良晨公司以劳动争议案件向法院起诉，与其依据的事实和理由之间存在矛盾。劳动争议案件具有用人单位与劳动者之间存在劳动关系的属性，良晨公司与王慧群于2012年12月2日之后不存在劳动关系，良晨公司要求王慧群返还2012年12月2日之后的“工资和社保费用”，不属于劳动争议案件的受案范围。另，在2012年12月后，对于良晨公司向王慧群继续支付工资以及缴纳社会保险

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终563号上诉人（一审原告）：武汉市良晨贸易有限责任公司，住所地湖北省武汉市江汉区新华下路13号添地公寓C栋13层。法定代表人：高良，该公司董事长。委托代理人：贺环，湖北广众律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：王慧群。委托代理人：代华兴，湖北楚卓律师事务所律师。上诉人武汉市良晨贸易有限责任公司（以下简称良晨公司）为与被上诉人王慧群不当……