劳动争议 （2017）渝05民终3114号

“上诉人在与被上诉人终止劳动合同后，在未与被上诉人签订聘用合同、未得到被上诉人任何安排且未取得任何报酬的情况下工作长达一年之久不符合常理”没有依据客观事实。兰科公司答辩认为：一审认定事实清楚，适用法律正确，判决恰当，请求驳回上诉，维持原判。刘健向一审法院请求：兰科公司支付2015年6月至2016年5月期间的工资56856元。一审法院认定事实：兰科公司系法人独资企业，其股东为四川省天然气化工研究院。刘健原系兰科公司车间工作人员。2014年5月9日，兰科公司人力资源部向该公司全体职工发布通知，载明公司将在全公司范围内招聘内保人员，加强安保和消防工作；内保队成立后，撤销原车间、大门岗和职工代表办公室。该通知后附有兰科公司安保制度，安保制度第5条为内保队工作起止时间：从内保队成立之日起到公司宣布生产区设备设施拆除工作完成之日撤销。刘健从2014年5月起在兰科公司从事安保工作。2015年4月2日，根据《四川化工控股（集团）有限责任公司关于依法实施四川省天然气化工研究院解散清算的通知》（化控企[2015]64号），四川省天然气化工研究院及四川化工控股集团天化院解散清算工作组研究决定依法实施兰科化工

“上诉人在与被上诉人终止劳动合同后，在未与被上诉人签订聘用合同、未得到被上诉人任何安排且未取得任何报酬的情况下工作长达一年之久不符合常理”没有依据客观事实。兰科公司答辩认为：一审认定事实清楚，适用法律正确，判决恰当，请求驳回上诉，维持原判。刘健向一审法院请求：兰科公司支付2015年6月至2016年5月期间的工资56856元。一审法院认定事实：兰科公司系法人独资企业，其股东为四川省天然气化工研究院。刘健原系兰科公司车间工作人员。2014年5月9日，兰科公司人力资源部向该公司全体职工发布通知，载明公司将在全公司范围内招聘内保人员，加强安保和消防工作；内保队成立后，撤销原车间、大门岗和职工代表办公室

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终3114号上诉人（原审原告）:刘健，。委托诉讼代理人：王成双，重庆市永川区中山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆兰科化工有限责任公司，住所地重庆市永川区化工路298号2幢，组织机构代码69656800-7。法定代表人:王俊，执行董事。委托诉讼代理人:邱长贵，重庆新源律师事务所律师。委托诉讼代理人:王毅，男。上诉人刘健因与被……