劳动争议 （2021）粤01民终11324号

金日公司按照1680元/月支付罗光2019年6月至8月生活费并未违反法律规定。其次，结合双方确认的《工资表》，据此一审法院核算工资采用的工资标准及计算公式为：2019年2月、3月为2100元/月，2019年4月、5月为2150元/月，2019年6月至8月为1680元/月，2019年2月1日至8月31日的底薪（本薪）÷当月总计薪天数×罗光当月计薪天数+津贴补贴+绩效奖金-住房公积金-养老金-伙食扣款＝罗光当月实发工资。再次，金日公司主张其在2019年5月工资中扣减2019年4月30日因系统错误多发的加班工资197.7元，并提供了考勤记录、联络单予以证明。经查，2019年4月30日为正常工作日，且罗光确认真实性的考勤记录未显示罗光在2019年4月存在加班，故一审法院采信金日公司的主张，确认罗光2019年5月工资不存在被克扣加班工资197.7元。综上，一审法院核算金日公司应支付2019年2月1日至8月31日的实发工资为：2019年2月367.18元（计算公式：2100元/月÷21.75天/月×10日＋130元＋19元－347元－380.34元－20元）；2019年3月1599.66元（计算公

金日公司按照1680元/月支付罗光2019年6月至8月生活费并未违反法律规定。其次，结合双方确认的《工资表》，据此一审法院核算工资采用的工资标准及计算公式为：2019年2月、3月为2100元/月，2019年4月、5月为2150元/月，2019年6月至8月为1680元/月，2019年2月1日至8月31日的底薪（本薪）÷当月总计薪天数×罗光当月计薪天数+津贴补贴+绩效奖金-住房公积金-养老金-伙食扣款＝罗光当月实发工资。再次，金日公司主张其在2019年5月工资中扣减2019年4月30日因系统错误多发的加班工资197.7元，并提供了考勤记录、联络单予以证明。经查，2019年4月30日为正常工作日，且

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终11324号上诉人（原审原告）：罗光。委托诉讼代理人：刘淑娟，广州市法律援助处指派的广东纬韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州金日科技有限公司。法定代表人：JACKCHIANG，总经理。委托诉讼代理人：苏思华，广东金山石律师事务所律师。上诉人罗光因与被上诉人广州金日科技有限公司（以下简称金日公司）劳动争议一案，不服广东省广州市……