申请撤销仲裁裁决 （2018）川10民特33号
裁判要旨
根据《职工带薪年休假条例》第三条：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期”和第五条：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”的规定，张礼华在内江雄风道路运输集团机动车驾驶员培训有限公司工作已满10年不满20年，年休假为10天，故张礼华2017年应享受年休假10天，2018年应享受年休假4天（143天÷365天×10天）。仲裁期间，张礼华申请内江雄风道路运输集团机动车驾驶员培训有限公司支付10天年休假工资报酬，系对自己实体权利的放弃，不违反法律规定，本院予以支持。参照《企业职工带薪年休假实施办法》第十条：“用人单位经职
摘要
内江雄风道路运输集团机动车驾驶员培训有限公司、张礼华申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省内江市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2018)川10民特33号 申请人:内江雄风道路运输集团机动车驾驶员培训有限公司,住所地：内江市中区棬子路**。 法定代表人：王万铭。 委托诉讼代理人：邹成忠，内江市祥龙法律服务所法律工作者。 被申请人:张礼华，男，1964年7月25日出生，汉族，住四川省内江市东兴区。 委托诉讼代理人:张柳桥，四川经和壁律师事务所律师。 申请人内江雄风道路运输集团机……