追索劳动报酬纠纷 (2020)沪01民终12554号
裁判要旨
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。张强胜主张其于2018年9月6日入职联合网络公司处,双方自2018年9月6日起建立劳动关系,联合网络公司未支付其2018年9月6日至2018年10月22日期间工资,该主张遭联合网络公司否认。张强胜向联合网络公司出具的离职证明中载明其于2018年10月19日与案外人苏州A有限公司解除劳动关系。2018年10月23日,双方签订期限自2018年10月23日至2021年10月22日止的劳动合同,并约定自2018年10月23日起为期6个月的试用期。当日,张强胜在员工承诺书、保密承诺书及浦东分公司解决方案经理岗位说明书上亦签名署期。可见,双方自2018年10月23日起建立劳动关系的合意明确。张强胜未提供其于2018年9月6日为联合网络公司提供劳动,双方于2018年9月6日建立劳动关系的相关证据,故张强胜之主张,不予采纳。张强胜要求联合网络公司支付201
摘要
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。张强胜主张其于2018年9月6日入职联合网络公司处,双方自2018年9月6日起建立劳动关系,联合网络公司未支付其2018年9月6日至2018年10月22日期间工资,该主张遭联合网络公司否认。张强胜向联合网络公司出具的离职证明中载明其于2018年10月19日与案外人苏州A有限公司解除劳动关系。2018年10月23日,双方签订期限自2018年10月23
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2020)沪01民终12554号上诉人(原审原告):张强胜,男,1971年2月22日出生,汉族,住江苏省淮安市清浦区。被上诉人(原审被告):中国联合网络通信有限公司上海市分公司,住所地上海市杨浦区惠民路456号1幢1层。负责人:沈洪波,总经理。委托诉讼代理人:沈加全,上海市信能仁律师事务所律师。委托诉讼代理人:徐枫,上海市信能仁律师事务所律师。上诉人张强胜……