劳动争议 （2016）渝05民终7445号

劳动者的合法权益应受法律保护。首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求其支付经济补偿。本案中因被告未依法为原告购买社会保险，而被告确认原告就公司未买保险等情况与单位协商无果后于2016年3月24日离职，原告主张经济补偿金的诉讼请求符合法律规定。其次，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……。”鉴于原被告对双方劳动关系在2010年9月至2016年3月24日期间存续无异议，原告在被告处工作已逾五年，原告据此主张经济补偿金按五个半月计算的意见正当，予以支持，被告应当支付原告经济补偿金27500元（5000元／月×5.5个月）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、被告重庆黔渝工程机械配件有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告赵建中解除劳动

劳动者的合法权益应受法律保护。首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求其支付经济补偿。本案中因被告未依法为原告购买社会保险，而被告确认原告就公司未买保险等情况与单位协商无果后于2016年3月24日离职，原告主张经济补偿金的诉讼请求符合法律规定。其次，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……。”鉴于原被告对双方劳动关系在2010年9月至2016年3

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终7445号上诉人（原审被告）：重庆黔渝工程机械配件有限公司，住所地：重庆市九龙区石坪桥横街66号18-2号，统一社会信用代码：915001077093672135。法定代表人:王宗波，男，1964年5月24日出生，汉族，住安徽省当涂县。委托代理人林橄，重庆欣力律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵建中，男，1964年10月29日出生，……