劳动争议 （2019）赣08民终2080号

美洁公司与罗枚仔之间虽未签订劳动合同,但存在事实劳动关系。美洁公司主张双方未签订劳动合同系罗枚仔的原因,但未提供足以认定的证据,该院对其主张不予支持。美洁公司未与罗枚仔订立书面劳动合同，依法应当向罗枚仔支付2018年4月至11月的双倍工资差额25973元。此外，美洁公司还应支付罗枚仔3月、7月、11月拖欠的工资9975元。罗枚仔在美洁公司工作期间，美洁公司未依法为罗枚仔缴纳社会养老保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。劳动者与用人单位之间因社会保险和福利发生的争议属于劳动争议，法院应予受理。所以，美洁公司有义务为罗枚仔缴纳工作期间的应缴纳的社会养老保险费。因此，罗枚仔要求美洁公司为其补缴社会养老保险费，符合法律规定，予以支持。美洁公司主张其发放给罗枚仔的工资中含社会养老保险费，但未提供足以认定的证据，不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、美洁公司于判决生效之日起十日内向罗枚仔支付拖欠的

美洁公司与罗枚仔之间虽未签订劳动合同,但存在事实劳动关系。美洁公司主张双方未签订劳动合同系罗枚仔的原因,但未提供足以认定的证据,该院对其主张不予支持。美洁公司未与罗枚仔订立书面劳动合同，依法应当向罗枚仔支付2018年4月至11月的双倍工资差额25973元。此外，美洁公司还应支付罗枚仔3月、7月、11月拖欠的工资9975元。罗枚仔在美洁公司工作期间，美洁公司未依法为罗枚仔缴纳社会养老保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。劳动者与用人单位之间因社会保险和福利发生的争议属于劳动争议，法院应予受理。所以，美洁公司有义务为罗枚仔缴纳

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣08民终2080号上诉人（原审原告）:江西美洁环境管理有限公司，住所地江西省遂川县泉江镇龙川大道178号，统一社会信用代码91360827MA35GRF382。法定代表人：黄小明，该公司总经理。委托诉讼代理人：李锦骓，江西金秋实律师事务所律师。委托诉讼代理人：周文，江西金秋实律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:罗枚仔，男，1968年12月2……