劳动争议 （2021）冀01民终3709号

用工单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；……。”本案中，原、被告对双方建立劳动关系的事实均予认可，对此予以确认，故本案焦点在于双方建立劳动关系的时间如何认定。被告王伟坡提交的借记卡账户历史明细清单及手机银行明细详情截图相互佐证，能够证明原告石家庄永新环保设备有限公司自2018年4月16日起向其发放工资，而原告石家庄永新环保设备有限公司亦未提供相反证据予以反驳，现被告王伟坡由此主张双方自2018年4月起建立劳动关系，具有事实与法律依据，对此予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，判决：确认原告石家庄永新环保设备有限公司与被告王伟坡之间自2018年4月份建立劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告石家庄永新环保设备有限公司负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院

用工单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；……。”本案中，原、被告对双方建立劳动关系的事实均予认可，对此予以确认，故本案焦点在于双方建立劳动关系的时间如何认定。被告王伟坡提交的借记卡账户历史明细清单及手机银行明细详情截图相互佐证，能够证明原告石家庄永新环保设备有限公司自2018年4月16日起向其发放工资，而原告石家庄永新环保设备有限公司亦未提供相反证据予以反驳，现被告王伟坡由此

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀01民终3709号 上诉人（原审原告）：石家庄永新环保设备有限公司，住所地：石家庄高新区长江大道9号筑业高新国际A幢F15，统一社会信用代码：91130101754023225Y。 法定代表人：王书臣，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李跃伟，男，1971年10月10日生，汉族，住河北省石家庄市长安区，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：……