劳动争议 （2019）黔01民终302号

双方当事人均认可其相互之间存在劳动关系，双方争议的焦点在于罗祖其入职贵州大学单位的具体时间如何确定。对于罗祖其提交的首部标注“蔡物管”的员工名册复印件，贵州大学陈述该份证据确实存在，但当时是为了签订合同进行的摸底，所登记的聘用时间是让罗祖其自己报的，不能作为确认罗祖其入职时间的依据，贵州大学主张依据贵州大学提交的工资表体现的最早时间认定罗祖其的入职时间。鉴于该员工名册所记载的劳动者姓名、性别、年龄、聘用时间、工作年限栏目的内容均系打印体，确认签字栏由罗祖其等劳动者手写签名，且有2008年统计该表时的罗祖其直属领导、贵州大学工作人员蒲某签署的“情况属实”意见在案为证，因贵州大学提供的工资表无法直接证实罗祖其准确的入职时间，且贵州大学亦未提供证据推翻罗祖其提交的员工名册所记载的罗祖其聘用时间，故对该员工名册，本院予以采信，并据此认定罗祖其入职时间为1999年9月。根据双方及贵州理工学院共同签订的《劳动关系转移三方协议》约定，罗祖其劳动关系自2015年9月1日起由贵州大学转移到贵州理工学院，故罗祖其与贵州大学的劳动关系存续期间截至2015年8月31日止。罗祖其在1999年9月至2015年8月

双方当事人均认可其相互之间存在劳动关系，双方争议的焦点在于罗祖其入职贵州大学单位的具体时间如何确定。对于罗祖其提交的首部标注“蔡物管”的员工名册复印件，贵州大学陈述该份证据确实存在，但当时是为了签订合同进行的摸底，所登记的聘用时间是让罗祖其自己报的，不能作为确认罗祖其入职时间的依据，贵州大学主张依据贵州大学提交的工资表体现的最早时间认定罗祖其的入职时间。鉴于该员工名册所记载的劳动者姓名、性别、年龄、聘用时间、工作年限栏目的内容均系打印体，确认签字栏由罗祖其等劳动者手写签名，且有2008年统计该表时的罗祖其直属领导、贵州大学工作人员蒲某签署的“情况属实”意见在案为证，因贵州大学提供的工资表无法直

贵州省贵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔01民终302号 上诉人(原审被告)：贵州大学，住所地贵阳市花溪区。 法定代表人：宋宝安，系该校校长。 委托诉讼代理人：穆昌亮，系该校法律顾问。 被上诉人（原审原告）：罗祖其，男，1964年5月21日出生，住贵州省仁怀市。 委托诉讼代理人：张格彬，贵州奔达律师事务所律师。 上诉人贵州大学因与被上诉人罗祖其劳动争议一案，不服贵阳花溪区人民法……