劳动争议 （2019）陕01民终7291号

被告张颖娟2005年3月入职原告处，2018年9月28日，原告提出解除与被告的劳动关系，后被告向原告提交《被迫解除劳动关系通知书》，应视为用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系，原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿金。原告认为被告自2018年9月28日以后无故旷工、双方劳动关系自动终止，原告未提交证据证明对被告作出解聘处理，也未提交证据证明自己的观点，对原告要求不支付被告解除劳动关系的经济补偿金的请求原审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条及第九十七条的规定，原告支付被告经济补偿金的年限应自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行之日起计算，故原告支付被告经济补偿金的年限为自2008年1月1日起至2018年9月28日原告提出解除劳动关系之日止，为10年9个月，原告应支付被告经济补偿金30849.39元（2804.49×11）。原告要求不为被告缴纳社会保险费，因缴纳社会保险费的请求不属于原审法院受理民事案件的范围，原审法院不予处理。原告同意为被告办理档案及社会保险关系的转移手续，原审法院予以准许。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项

被告张颖娟2005年3月入职原告处，2018年9月28日，原告提出解除与被告的劳动关系，后被告向原告提交《被迫解除劳动关系通知书》，应视为用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系，原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿金。原告认为被告自2018年9月28日以后无故旷工、双方劳动关系自动终止，原告未提交证据证明对被告作出解聘处理，也未提交证据证明自己的观点，对原告要求不支付被告解除劳动关系的经济补偿金的请求原审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条及第九十七条的规定，原告支付被告经济补偿金的年限应自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行之日起计算，故原告支付被告经济补偿金

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终7291号上诉人（原审原告）西安汽车科技职业学院，住所地西安市东郊水安路**。法定代表人李瑞明，校长。委托代理人侯智成，陕西德伦律师事务所律师。委托代理人卜娟娟，陕西德伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张颖娟，女，1983年12月27日出生，汉族，住西安市鄠邑区。上诉人西安汽车科技职业学院与被上诉人张颖娟劳动争议一案，不服西安市灞……