提供劳务者受害责任纠纷 （2014）张中民一终字第136号

承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。在承揽关系中，承揽人所完成的工作体现为工作成果，承揽人只有按照约定提供了工作成果，才能取得报酬利益，否则即便承揽人付出了劳动，也不能取得报酬，且承揽人因具备特殊的技能、工具甚至资质等，承揽人取得的报酬利益一般高于其他受雇人。而雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬所形成的权利义务关系。在雇佣关系中，雇员所从事的工作多为劳务，雇佣关系建立后，只要受雇人按约定付出了劳动，就应当获得报酬，无论雇佣劳动是否取得实际效果。本案中，根据证人朱付兵、龚玉才、姜仁茂的证人证言及各方当事人的陈述可以证实，田斌虽为伍元志召集了部分工人，但并没有利用其特殊技能或资质为伍元志完成一定的工作成果，并按劳动成果取得报酬利益，而是与其他工人同样为伍元志提供劳务，工资与其他工人同样为150元／天，田斌并没有从中获取利益。在施工方面，除工人自带的施工工具外，其他施工工具由伍元志提供，具体的施工事务也并不由田斌一人负责安排。田斌认为原判决认定部分事实错误的上诉理由成立，本院予以

承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。在承揽关系中，承揽人所完成的工作体现为工作成果，承揽人只有按照约定提供了工作成果，才能取得报酬利益，否则即便承揽人付出了劳动，也不能取得报酬，且承揽人因具备特殊的技能、工具甚至资质等，承揽人取得的报酬利益一般高于其他受雇人。而雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬所形成的权利义务关系。在雇佣关系中，雇员所从事的工作多为劳务，雇佣关系建立后，只要受雇人按约定付出了劳动，就应当获得报酬，无论雇佣劳动是否取得实际效果。本案中，根据证人朱付兵、龚玉才、姜仁茂

湖南省张家界市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）张中民一终字第136号上诉人（原审被告）田斌，男，l968年7月22日出生，土家族，小学文化，农民。委托代理人熊群力，湖南天门律师事务所律师。被上诉人（原审原告）龚仕任，女，l957年8月23日出生，汉族，文盲，农民。被上诉人（原审原告）田玲玲，女，1981年11月14日出生，土家族，初中文化，农民。委托代理人李昌胜，慈利县金剑法律服务所法律……