劳动争议 （2014）渝一中法民终字第04999号

曾丽丽、重庆微想动漫设计有限公司双方均具有法律规定的主体资格，曾丽丽在重庆微想动漫设计有限公司处工作，接受重庆微想动漫设计有限公司安排的工作任务，重庆微想动漫设计有限公司向曾丽丽支付劳动报酬，曾丽丽的劳动属于重庆微想动漫设计有限公司单位业务的组成部分。重庆微想动漫设计有限公司否认双方是劳动关系，称双方系合作关系，但重庆微想动漫设计有限公司并未举示相应的证据予以证明，重庆微想动漫设计有限公司应当承担举证不能的不利后果。因此，一审法院认定曾丽丽、重庆微想动漫设计有限公司之间系劳动关系。关于曾丽丽的月工资情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，在双方存在劳动关系的情况下，曾丽丽的月工资情况依法属于作为用人单位的重庆微想动漫设计有限公司掌握和保管的事项，应当由作为用人单位的重庆微想动漫设计有限公司承担举证责任，但重庆微想动漫设计有限公司对此并未举示相应的证据予以证明，重庆微想动漫设计有限公司应当承担举证不能的不利后果。现曾丽丽主张其月工资标准为1500元／月再加提成，一审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳

曾丽丽、重庆微想动漫设计有限公司双方均具有法律规定的主体资格，曾丽丽在重庆微想动漫设计有限公司处工作，接受重庆微想动漫设计有限公司安排的工作任务，重庆微想动漫设计有限公司向曾丽丽支付劳动报酬，曾丽丽的劳动属于重庆微想动漫设计有限公司单位业务的组成部分。重庆微想动漫设计有限公司否认双方是劳动关系，称双方系合作关系，但重庆微想动漫设计有限公司并未举示相应的证据予以证明，重庆微想动漫设计有限公司应当承担举证不能的不利后果。因此，一审法院认定曾丽丽、重庆微想动漫设计有限公司之间系劳动关系。关于曾丽丽的月工资情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第04999号上诉人（原审被告）：重庆微想动漫设计有限公司，住所地重庆市沙坪坝区小龙坎新街74-2-19-1号，组织机构代码56561278-4。法定代表人：陆月学，总经理。委托代理人：陆旭，男。被上诉人（原审原告）：曾丽丽。上诉人重庆微想动漫设计有限公司与被上诉人曾丽丽劳动争议一案，重庆市沙坪坝区人民法院于2014年5月6日作出（……