劳务合同纠纷 (2019)京03民终16017号

案号
(2019)京03民终16017号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-12-20

裁判要旨

依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务。当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。陈海亮与张亚男签订《个人劳务合作合同》约定,陈海亮为张亚男提供劳务,张亚男向陈海亮支付报酬,合作期限自2019年5月1日起至2019年12月31日止,报酬按日结算,标准为350元/天,合作期间总收入不低于56000元。合同于2019年5月1日生效。现陈海亮所提供的证据只能证明其于2019年5月1日至5月10日期间为张亚男提供劳务,不能证明其于2019年5月11日至6月11日期间为张亚男提供劳务。因此,张亚男应当向陈海亮支付2019年5月1日至5月10日期间的工资。张亚男辩称,依据其与陈海亮订立的合同,张亚男仅需向陈海亮支付其实际出工天数的工资,但该合同第三条之三明确规定,合作期间,总收入不低于56000元;第四条之五规定,陈海亮如需解除合同,应提前一个月通知张亚男,或补偿张亚男人民币7000元代替通知。结合此两条规定,按实际出工天数结算报酬的理解不符合合同原意,“劳务报酬按日结算,标准为350元”应当解释为“合作期间,以日工资350元的标准计算劳务报

摘要

依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务。当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。陈海亮与张亚男签订《个人劳务合作合同》约定,陈海亮为张亚男提供劳务,张亚男向陈海亮支付报酬,合作期限自2019年5月1日起至2019年12月31日止,报酬按日结算,标准为350元/天,合作期间总收入不低于56000元。合同于2019年5月1日生效。现陈海亮所提供的证据只能证明其于2019年5月1日至5月10日期间为张亚男提供劳务,不能证明其于2019年5月11日至6月11日期间为张亚男提供劳务。因此,张亚男应当向陈海亮支付2019年5月1日至5月10日期间的

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京03民终16017号上诉人(原审被告):张亚男,男,1987年2月14日出生,汉族,住北京市通州区。委托诉讼代理人:于大伟,北京燕宁律师事务所律师。被上诉人(原审原告):陈海亮,男,1982年5月10日出生,汉族,住河北省邯郸市。上诉人张亚男因与被上诉人陈海亮劳务合同纠纷一案,不服北京市通州区人民法院(2019)京0112民初23985号民事判……