劳动争议 （2017）吉06民终642号

白山市鑫德物业服务有限公司与陈艳平之间虽然没有签订正式的劳动合同，但陈艳平已经过了试用期，白山市鑫德物业服务有限公司没有通知陈艳平不予录用。陈艳平因正常工作被业主王强打伤，住院期间白山市鑫德物业服务有限公司一直给陈艳平发放工资。因此，对于白山市鑫德物业服务有限公司主张确认白山市鑫德物业服务有限公司与陈艳平之间自2015年6月25日起不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。判决如下：“确认原告白山市鑫德物业服务有限公司与被告陈艳平自2015年3月20日起至今存在劳动关系。案件受理费20元减半收取，由白山市鑫德物业服务有限公司负担10元。”本院二审查明的事实与一审法院认定的事实相同。本院认为，关于白山市鑫德物业服务有限公司上诉主张其与陈艳平自2016年6月18日起不存在劳动关系的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，作为用人单位的白山市鑫德物业服务有限公司未提供充分证据证实其与陈艳平从2016年6月18日起解除劳动关系，陈

白山市鑫德物业服务有限公司与陈艳平之间虽然没有签订正式的劳动合同，但陈艳平已经过了试用期，白山市鑫德物业服务有限公司没有通知陈艳平不予录用。陈艳平因正常工作被业主王强打伤，住院期间白山市鑫德物业服务有限公司一直给陈艳平发放工资。因此，对于白山市鑫德物业服务有限公司主张确认白山市鑫德物业服务有限公司与陈艳平之间自2015年6月25日起不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。判决如下：“确认原告白山市鑫德物业服务有限公司与被告陈艳平自2015年3月20日起至今存在劳动关系。案件受理费20元减半收取，由白山市鑫德物业服务有限公司负担10元。”本院二审查明的事实与一审法院认定的事实相同。本院认为，关于白山

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉06民终642号上诉人（一审原告）：白山市鑫德物业服务有限公司。住所：白山市浑江区红旗街怡滨小区（森警支队家属楼*号楼*单元*楼）。法定代表人：陈琳，经理。委托诉讼代理人：张前程，男，汉族，白山市鑫德物业服务有限责任公司职员，住白山市。被上诉人（一审被告）：陈艳平，女，汉族，住白山市。委托诉讼代理人：张君，白山市浑江区新建街道法律服务所法律工……