劳动争议 （2019）鄂28民终2003、2004号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除合同并要求用人单位支付经济补偿金。本案中，恩施黔龙阳光地产开发有限公司与田宙鑫建立劳动关系，田宙鑫工作地点在湖北省恩施地区。恩施黔龙阳光地产开发有限公司与重庆黔龙阳光地产发展有限公司属于两个不同的法律主体，其要求田宙鑫至重庆黔龙阳光地产发展有限公司报到工作，实际上是解除田宙鑫与恩施黔龙阳光地产开发有限公司的劳动关系，而让田宙鑫与重庆黔龙阳光地产发展有限公司建立劳动关系，恩施黔龙阳光地产开发有限公司的该行为改变了田宙鑫的劳动条件，侵犯了田宙鑫的合法权益。故田宙鑫有权解除劳动关系并要求恩施黔龙阳光地产开发有限公司向田宙鑫支付经济补偿金。上诉人恩施黔龙阳光地产开发有限公司认为不应向田宙鑫支付经济补偿金的上诉理由不能成立，不予支持。综上，上诉人恩施黔龙阳光地产开发有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除合同并要求用人单位支付经济补偿金。本案中，恩施黔龙阳光地产开发有限公司与田宙鑫建立劳动关系，田宙鑫工作地点在湖北省恩施地区。恩施黔龙阳光地产开发有限公司与重庆黔龙阳光地产发展有限公司属于两个不同的法律主体，其要求田宙鑫至重庆黔龙阳光地产发展有限公司报到工作，实际上是解除田宙鑫与恩施黔龙阳光地产开发有限公司的劳动关系，而让田宙鑫与重庆黔龙阳光地产发展有限公司建立劳动关系，恩施黔龙阳光地产开发有限公司的该行为改变了田宙鑫的劳动条件，侵犯了田宙鑫的合法权益。故田宙鑫有权解

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂28民终2003、2004号上诉人（原审原、被告）：恩施黔龙阳光地产开发有限公司，住所地：恩施市航空大道2巷218号，统一社会信用代码：91422800568343401M。法定代表人：张建飞，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁坤，湖北正典律师事务所律师。被上诉人（原审原、被告）：田宙鑫，男，1988年10月10日出生，土家族，湖……