劳动争议 （2016）苏09民终2066号

陈汉荣自2012年7月4日起至中润物业公司工作，双方之间建立了合法有效的劳动关系，双方的权利义务关系应受法律保护。本案争议焦点陈汉荣主张的各项费用应否支持。1.关于陈汉荣主张的未签订劳动合同双倍工资问题。陈汉荣认为双方仅在2012年7月4日签订了一份期限为2012年7月4日至2013年7月4日的劳动合同。中润物业公司在2012年7月4日至2013年7月31日超过一个月未与其签订劳动合同，且在2013年8月1日至2014年1月22日期间双方未签订劳动合同，应向其支付未签订劳动合同的双倍工资；中润物业公司认为双方签订劳动合同的时间为2012年8月3日，合同期限自2012年8月3日至2014年8月2日，劳动关系存续期间，双方不存在未签订劳动合同的情形。一审法院认为，陈汉荣提交了落款日期为“2012年8月20日”加盖中润物业公司印章的，期限为“2012年7月4日至2013年7月4日”的劳动合同。中润物业公司亦提交了落款日期为“2012年8月3日”由中润物业公司大丰分公司与陈汉荣签订的，期限为“2012年8月3日至2014年8月2日”的劳动合同。由于双方对两份劳动合同中各方的签名、盖章的真实性均

陈汉荣自2012年7月4日起至中润物业公司工作，双方之间建立了合法有效的劳动关系，双方的权利义务关系应受法律保护。本案争议焦点陈汉荣主张的各项费用应否支持。1.关于陈汉荣主张的未签订劳动合同双倍工资问题。陈汉荣认为双方仅在2012年7月4日签订了一份期限为2012年7月4日至2013年7月4日的劳动合同。中润物业公司在2012年7月4日至2013年7月31日超过一个月未与其签订劳动合同，且在2013年8月1日至2014年1月22日期间双方未签订劳动合同，应向其支付未签订劳动合同的双倍工资；中润物业公司认为双方签订劳动合同的时间为2012年8月3日，合同期限自2012年8月3日至2014年8月2

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏09民终2066号上诉人（原审被告）：盐城市中润物业服务有限公司，住所地盐城市亭湖区盐南新村一区商住综合楼17幢102室。法定代表人：宋翠平，该公司董事长。委托诉讼代理人：张健，该公司大丰分公司经理。委托代理人钟华东，江苏中茵海华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈汉荣，保安。上诉人盐城市中润物业服务有限公司（以下简称中润物业公司）因与被……