劳动争议 （2019）鲁01民终11215号

孙浩因济南心引力公司未及时足额发放工资于2018年11月2日离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。济南心引力公司称孙浩因个人原因于2018年10月7日突然离职，未办理任何手续，不符合支付经济补偿金的情形，未提供有关证据，孙浩不予认可且提供了济南心引力公司拖欠工资的欠条。故济南心引力公司的主张，理由欠当，证据不充分，一审法院不予支持。因此，济南心引力公司应向孙浩经济补偿。现济南心引力公司要求不予孙浩支付经济补偿金1277.75元，理由欠当，于法无据，一审法院不予支持。济南心引力公司与孙浩均未对仲裁裁决书中第一项、第三项裁决内容提起诉讼，视为双方对该两项裁决内容均予以认可，一审法院依法予以确认。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十三条、第十七条、第三十条、第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、原告济南心引力网络科技有限公司于判决生效之

孙浩因济南心引力公司未及时足额发放工资于2018年11月2日离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。济南心引力公司称孙浩因个人原因于2018年10月7日突然离职，未办理任何手续，不符合支付经济补偿金的情形，未提供有关证据，孙浩不予认可且提供了济南心引力公司拖欠工资的欠条。故济南心引力公司的主张，理由欠当，证据不充分，一审法院不予支持。因此，济南心引力公司应向孙浩经济补偿。现济南心引力公司要求不予孙浩支付经济补偿金1

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终11215号上诉人（原审原告）：济南心引力网络科技有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：李开福，经理。委托诉讼代理人：杨旭，山东舜元律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚文乾，山东舜元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙浩，男，1992年12月5日出生，汉族，山东德信睿通企业管理咨询有限公司职工，住山东省淄博市。上诉人济南心引力网……