劳动争议 (2021)粤01民终4213号
裁判要旨
一审以刘成松提起的劳动仲裁已超过仲裁时效为由驳回刘成松的诉讼请求并无不当,刘成松对此也无提出上诉,故本院予以支持。关于荣泰租车公司提出的劳动关系的事实问题。刘成松自认在2004年已经从荣泰租车公司离职,其在2019年9月12日才向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与荣泰租车公司自2000年1月至2004年6月存在劳动关系,刘成松的仲裁请求显然已经超过仲裁时效,刘成松已经丧失了胜诉权,故此,对双方之间是否存在劳动关系以及劳动关系的存续期间本院不予审查。一审对劳动关系的相关事实进行了审查、认定欠妥,本院予以纠正。综上所述,荣泰租车公司的上诉理由成立,本院予以采纳。一审判决虽然对劳动关系相关事实进行了审查认定欠妥,但处理结果正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人广州市荣泰租车有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 梁小琳审判员 何慧斯审判员 李 婷二〇二一年四月二十九日书记员 张 曦罗敏婷
摘要
一审以刘成松提起的劳动仲裁已超过仲裁时效为由驳回刘成松的诉讼请求并无不当,刘成松对此也无提出上诉,故本院予以支持。关于荣泰租车公司提出的劳动关系的事实问题。刘成松自认在2004年已经从荣泰租车公司离职,其在2019年9月12日才向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与荣泰租车公司自2000年1月至2004年6月存在劳动关系,刘成松的仲裁请求显然已经超过仲裁时效,刘成松已经丧失了胜诉权,故此,对双方之间是否存在劳动关系以及劳动关系的存续期间本院不予审查。一审对劳动关系的相关事实进行了审查、认定欠妥,本院予以纠正。综上所述,荣泰租车公司的上诉理由成立,本院予以采纳。一审判决虽然对劳
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终4213号上诉人(原审被告):广州市荣泰租车有限公司(原名称:广州市荣泰出租汽车有限公司),住所地广东省广州市天河区海乐路12号2803房。法定代表人:马立群,职务:执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:张国成,上海市汇业(广州)律师事务所律师。委托诉讼代理人:郭倩文,上海市汇业(广州)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘成松,男,1……