劳动争议 （2021）京02民终12113号

根据已经生效的法律文书认定应按朱静基本工资标准支付朱静的工资，故阿克瑟夫公司应按月薪22618.62元的标准向朱静支付2020年3月28日至4月15日的工资。阿克瑟夫公司于2020年4月16日起安排朱静待岗，并同意按照月薪6527元支付该日至2020年5月31日的工资，朱静对此亦认可，法院不持异议。故阿克瑟夫公司应支付朱静2020年3月28日至5月31日期间工资24556.4元。阿克瑟夫公司同意支付终止劳动合同经济补偿金133556.45元，法院不持异议，但阿克瑟夫公司认为应在终止劳动合同经济补偿金中扣除2018年已经支付的未休年假补偿的主张，缺乏依据，法院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、于判决生效之日起7日内，阿克瑟夫软件开发（北京）有限公司支付朱静终止劳动合同经济补偿金133556.45元（税前）；二、于判决生效之日起7日内，阿克瑟夫软件开发（北京）有限公司支付朱静2020年3月28日至5月31日期间工资24556.4元（税前）；三、驳回阿克瑟夫软件开发（北京）有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人

根据已经生效的法律文书认定应按朱静基本工资标准支付朱静的工资，故阿克瑟夫公司应按月薪22618.62元的标准向朱静支付2020年3月28日至4月15日的工资。阿克瑟夫公司于2020年4月16日起安排朱静待岗，并同意按照月薪6527元支付该日至2020年5月31日的工资，朱静对此亦认可，法院不持异议。故阿克瑟夫公司应支付朱静2020年3月28日至5月31日期间工资24556.4元。阿克瑟夫公司同意支付终止劳动合同经济补偿金133556.45元，法院不持异议，但阿克瑟夫公司认为应在终止劳动合同经济补偿金中扣除2018年已经支付的未休年假补偿的主张，缺乏依据，法院不予支持。一审法院依据《中华人民共和

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终12113号上诉人（原审原告）：阿克瑟夫软件开发（北京）有限公司，住所地北京市东城区。法定代表人：达林·保罗·麦克拉维，总经理。委托诉讼代理人：张婷，北京市奋迅（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱静，女，1976年7月1日出生，汉族，住北京市石景山区。上诉人阿克瑟夫软件开发（北京）有限公司（以下简称阿克瑟夫公司）因与被上诉人……