劳务合同纠纷 （2018）皖12民终2101号
裁判要旨
劳务合同是一方当事人提供劳务，另一方当事人支付劳务报酬的合同。本案李永军、李小俊与马家刚约定由李永军、李小俊提供劳务、马家刚支付劳务报酬，双方已形成劳务合同关系，李永军、李小俊已按约定履行完其提供劳务的义务，马家刚应当给李永军、李小俊支付劳务报酬。依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定，合肥建工集团将其承包的建设工程，违法分包给无建筑资质和用工主体资格的马家刚，马家刚又找李永军、李小俊等农民工为其工程施工提供劳务。合肥建工集团虽然与李永军、李小俊没有签订劳务合同，但李永军、李小俊的工资一直由其发放，合肥建工集团、马家刚作为转包人和违法分包人应当对李永军、李小俊的劳务工资承担连带清偿责
摘要
合肥建工集团有限公司、李永军劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖12民终2101号上诉人（原审被告）：合肥建工集团有限公司，住所地安徽省合肥市高新区香樟大道308号网讯大厦五楼，统一社会信用代码9134010014038728C。法定代表人：刘国福，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵龙，该公司员工。委托诉讼代理人：王家济，安徽人杰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李永军，男，1965年11月21日出生，……