劳动争议 （2014）济民终字第1893号

被告于1978年3月份到原告处工作，直至2005年2月达到法定退休年龄，应当认定在此期间双方存在劳动关系。被告从2013年1月起每月领取退休金676元，其再要求原告每月支付退休工资，没有法律依据，不予支持。但被告为办理企业职工养老保险所缴纳的费用中应当由用人单位承担的部分，被告可另行主张。被告主张的返还存在劳动关系期间未缴纳的医疗保险，应从2004年1月因达到法定退休年龄双方劳动关系终止时，为劳动争议发生之日，因超出法定时效，故不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：一、确认原告济宁市圣辉电器安装有限责任公司与被告贾洪美1978年3月至2005年2月期间存在劳动关系；二、原告济宁市圣辉电器安装有限责任公司不向被告贾洪美按月支付退休生活费。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，贾洪美不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决第二项，发回重审或依法改判被上诉人支付上诉人退休生活费及返还医疗保险费15，000元，一、二审诉讼费均由被上诉人负担。主要理由是：一、一审法院在已经认定上诉

被告于1978年3月份到原告处工作，直至2005年2月达到法定退休年龄，应当认定在此期间双方存在劳动关系。被告从2013年1月起每月领取退休金676元，其再要求原告每月支付退休工资，没有法律依据，不予支持。但被告为办理企业职工养老保险所缴纳的费用中应当由用人单位承担的部分，被告可另行主张。被告主张的返还存在劳动关系期间未缴纳的医疗保险，应从2004年1月因达到法定退休年龄双方劳动关系终止时，为劳动争议发生之日，因超出法定时效，故不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：一、确认原告

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第1893号上诉人（原审被告）贾洪美。委托代理人孙方杰，山东公明政和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）济宁市圣辉电器安装有限责任公司，住所地济宁市任城区开发区海南路**。法定代表人田玉福，总经理。委托代理人王洪军，山东华运律师事务所律师。上诉人贾洪美因劳动争议一案，不服原济宁市市中区人民法院（2013）济中区民初字第2350号民事判决……