劳动争议 （2014）青民一终字第1691号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年7月22日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人日出电子公司的委托代理人崔明铭，被上诉人姜彩华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。日出电子公司在原审中诉称，姜彩华在公司担任出纳及管理等工作，其本身负责劳动合同的管理，姜彩华违反公司纪律在先，且有隐匿书面劳动合同获取非法利益之嫌，日出电子公司认为法律不应支持姜彩华获取非法利益的请求，故请求依法判令：1、日出电子公司不向姜彩华支付未签订劳动合同的二倍工资14000元；2、姜彩华承担本案诉讼费用。姜彩华在原审中辩称，日出电子公司所诉与事实不符，请求依法驳回其诉讼请求。原审查明，姜彩华于2013年6月13日到日出电子公司处工作，于2013年11月30日离职。日出电子公司称姜彩华在其公司从事出纳及日常管理工作，姜彩华称其从事出纳工作。日出电子公司称姜彩华在其处工作期间，双方签订过劳动合同，但因劳动合同由姜彩华掌管，被姜彩华秘密窃取，姜彩华称日出电子公司从未与其签订过劳动合同。姜彩华提交加盖日出电子公司公章的工资表证实其工资发放情况，日出电子公司对工资表

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年7月22日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人日出电子公司的委托代理人崔明铭，被上诉人姜彩华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。日出电子公司在原审中诉称，姜彩华在公司担任出纳及管理等工作，其本身负责劳动合同的管理，姜彩华违反公司纪律在先，且有隐匿书面劳动合同获取非法利益之嫌，日出电子公司认为法律不应支持姜彩华获取非法利益的请求，故请求依法判令：1、日出电子公司不向姜彩华支付未签订劳动合同的二倍工资14000元；2、姜彩华承担本案诉讼费用。姜彩华在原审中辩称，日出电子公司所诉与事实不符，请求依法驳回

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第1691号上诉人（原审原告）青岛日出电子有限公司。法定代表人蔡红吉，该公司总经理。委托代理人崔明铭，山东盈康律师事务所律师。委托代理人刘世蓬，山东盈康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）姜彩华。上诉人青岛日出电子有限公司（以下简称日出电子公司）因劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2014）城民初字第1042号民事判决，于2……