劳动争议 (2015)青民一终字第1597号

案号
(2015)青民一终字第1597号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
山东省青岛市
裁判日期
2015-10-10

裁判要旨

1、(2012)北民一民初字第505号民事判决确认青岛橡六集团、邢国平自1976年12月至今存在劳动关系。该民事判决生效后,青岛橡六集团未对邢国平的劳动关系作出处理,邢国平亦未回青岛橡六集团实际工作,应视为存在待岗。青岛橡六集团未支付邢国平该期间的生活费,根据《青岛市企业工资支付规定》第二十一条“用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗。经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的80%”之规定,青岛橡六集团应按照最低工资的80%支付邢国平自2012年11月至2014年10月期间的生活费26816元(1240元/月×80%×4个月+1380元/月×80%×12个月+1500元/月×80%×8个月)。2、邢国平在劳动仲裁中提起的其他申诉请求被驳回,邢国平亦未就此起诉,视为对劳动仲裁裁决的认可,一审法院对此不持异议。综上,根据《青岛市企业工资支付规定》第二十一条等相关法律规定,一审判决:一、青岛橡六集团有限公司自判决生效之日起十日内支付邢国平2012年11月至2014年10月期间的生活费26816元;二、驳回邢国平的其他仲裁请求。如果未按判决指定的期间履行上述给付

摘要

1、(2012)北民一民初字第505号民事判决确认青岛橡六集团、邢国平自1976年12月至今存在劳动关系。该民事判决生效后,青岛橡六集团未对邢国平的劳动关系作出处理,邢国平亦未回青岛橡六集团实际工作,应视为存在待岗。青岛橡六集团未支付邢国平该期间的生活费,根据《青岛市企业工资支付规定》第二十一条“用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗。经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的80%”之规定,青岛橡六集团应按照最低工资的80%支付邢国平自2012年11月至2014年10月期间的生活费26816元(1240元/月×80%×4个月+1380元/月×80%×12个月+1

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)青民一终字第1597号上诉人(原审原告)青岛橡六集团有限公司。法定代表人孙振华,董事长。委托代理人战明臣,青岛橡六集团有限公司法律顾问。被上诉人(原审被告)邢国平。委托代理人王绍英,山东齐海律师事务所律师。委托代理人牛红岩,山东齐海律师事务所律师。上诉人青岛橡六集团有限公司(以下简称青岛橡六集团)因与被上诉人邢国平劳动争议纠纷一案,不服青岛市市……