劳动争议 （2017）陕01民终1253号

本案争议的焦点问题是：原告是否应当承担被告各项工伤保险待遇？当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。原告诉称双方为劳务关系且按100元／天向被告发放工资，但并未提供相关证据，故对原告诉称，不予采信。职工因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。用人单位欠缴工伤保险的，欠缴期间发生工伤的职工，工伤保险待遇由用人单位按照《工伤保险条例》的项目和标准支付。本案中，被告在原告单位工作期间，原告未依法给被告缴纳工伤保险，现被告遭受工伤事故，原告应当支付被告工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以按照本人工资享受一次性伤残补助金，故原告应向被告支付一次性伤残补助金58524.03元（6502.67元/月×9个月）。职工因工致残被鉴定为九级伤残，本人自愿解除劳动关系的，可以按照解除劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，享受9个月工资标准的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，被告申请仲裁时请求解除劳动关系，主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》的规定，应予支持，按照

本案争议的焦点问题是：原告是否应当承担被告各项工伤保险待遇？当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。原告诉称双方为劳务关系且按100元／天向被告发放工资，但并未提供相关证据，故对原告诉称，不予采信。职工因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。用人单位欠缴工伤保险的，欠缴期间发生工伤的职工，工伤保险待遇由用人单位按照《工伤保险条例》的项目和标准支付。本案中，被告在原告单位工作期间，原告未依法给被告缴纳工伤保险，现被告遭受工伤事故，原告应当支付被告工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以按照本人工资享受一次性伤

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终1253号上诉人（原审原告）西安同声建筑劳务发展有限公司，住所地西安市经开区凤城二路12号4幢0102室。法定代表人王斌，该公司总经理。委托代理人王军，陕西平镜律师事务所律师。委托代理人荆欢，陕西平镜律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）张纪海，男，汉族，1968年6月16日出生，住所地陕西省旬阳县。委托代理人张妮娜，陕西哲勤律师事……