劳务合同纠纷 （2019）湘10民终3857号

本案的争议焦点是农民工劳务合同纠纷案件举证责任的分配问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定，在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。这一规定为农民工劳务合同纠纷案件举证责任的分配问题提供了法律依据。为此，只要肖夏才能够证明同黄进狗之间存在劳务合同关系，或者说只要黄进狗承认同肖夏才之间存在劳务合同关系，那么就应当由黄进狗对其应履行的义务已经履行负举证责任，即应由用工方对其已履行工资给付义务承担举证责任。用工方不仅是利益的最大的受益者，而且在劳务合同关系中处于管理的、主导的地位，管理是用工方的责任，作为用工方，在劳务合同履行的各个环节里理应有一本明账，在工资发放及平时的经济往来上同劳动者算一个明白账也是应尽义务。黄进狗在答辩状中陈述“同意据实结算”，说明肖夏才、黄求连夫妇确有未付工资款存在，而在庭审中黄进狗并未提交任何有关肖夏才、黄求连夫妇实际收款的具体依据，对此应承担举证不

本案的争议焦点是农民工劳务合同纠纷案件举证责任的分配问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定，在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。这一规定为农民工劳务合同纠纷案件举证责任的分配问题提供了法律依据。为此，只要肖夏才能够证明同黄进狗之间存在劳务合同关系，或者说只要黄进狗承认同肖夏才之间存在劳务合同关系，那么就应当由黄进狗对其应履行的义务已经履行负举证责任，即应由用工方对其已履行工资

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终3857号上诉人（原审被告）：黄进狗，男，1971年2月20日出生。被上诉人（原审原告）：肖夏才，男，1958年10月2日出生。被上诉人（原审被告）：何巍，男，1980年5月19日出生。上诉人黄进狗因与被上诉人肖夏才、何巍劳务合同纠纷一案，不服湖南省汝城县人民法院（2019）湘1026民初1154号民事判决，向本院提起上诉。本院于20……