劳动争议 （2017）湘01民终8537号

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。春天里公司在与王锋建立劳动关系后，未与劳动者签订书面的劳动合同，且未按月足额支付劳动者工资，依法承担相应的民事责任。故对春天里公司要求不支付王锋工资36928元及二倍工资27500元的诉讼请求，一审法院依法不予支持。长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字【2016】第740号裁决书后，王锋未对上述裁决书提起诉讼，视为其认可该裁决书的内容。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条之规定，判决：一、春天里公司向王锋支付工资36928元及未签劳动合同的二倍工资27500元；二、驳回春天里公司的诉讼请求。以上判决的金钱给付义务，春天里公司应于判决生效后十日内履行完毕；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，该院依法予以免收。本院二审查明的事实与原审法院查明的一致。本院认为，本案的争议焦点为：一、春天里公司与王锋是否成立劳动关系。二、春天里公司应否支

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。春天里公司在与王锋建立劳动关系后，未与劳动者签订书面的劳动合同，且未按月足额支付劳动者工资，依法承担相应的民事责任。故对春天里公司要求不支付王锋工资36928元及二倍工资27500元的诉讼请求，一审法院依法不予支持。长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字【2016】第740号裁决书后，王锋未对上述裁决书提起诉讼，视为其认可该裁决书的内容。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条之规定，判决：一、春天里公司向王锋支付工资36928元及未签劳动合同的二倍工资

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终8537号上诉人（原审原告）：湖南春天里绿化园林有限公司，长沙市芙蓉八一路68号日出东方大厦1312房。法定代表人：成世烽，董事长。委托诉讼代理人：张国，湖南君信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王锋，男，1989年6月28日出生，汉族，住湖南省益阳市赫山区。上诉人湖南春天里绿化园林有限公司（以下简称春天里公司）因与被上诉人王锋劳……