劳动争议 （2021）新02民终303号

本案的争议焦点：一、龙浩航空公司是否应当向李宗岭支付拖欠工资，如支付，金额是多少；二、龙浩航空公司是否应当向李宗岭支付经济补偿金，如支付，金额是多少；三、龙浩航空公司未按时给李宗岭缴纳住房公积金，该争议是否属于劳动争议受案范围。关于第一个争议焦点。2020年11月2日，李宗岭以龙浩航空公司未及时足额支付劳动报酬为由向龙浩航空公司提出解除劳动关系，且龙浩航空公司无异议，故双方劳动关系于2020年11月2日解除，一审法院予以确认。本案中，双方签订的劳动合同约定每月工资3,690元。2018年10月至2019年9月李宗岭月平均实发工资为4,542.91元。李宗岭2019年10月至2019年12月共收到工资9,935.10元，2020年1月至11月2日未收到工资。龙浩航空公司应当向李宗岭支付2019年10月至2019年12月的工资差额。根据龙浩航空公司提供的李宗岭2019年10月至2020年10月期间的工资表显示，李宗岭2019年10月至2019年12月应发工资金额15,157.76元（10月5,265.92元+11月4,865.92元+12月5,025.92元），李宗岭无异议，一审法院予以确

本案的争议焦点：一、龙浩航空公司是否应当向李宗岭支付拖欠工资，如支付，金额是多少；二、龙浩航空公司是否应当向李宗岭支付经济补偿金，如支付，金额是多少；三、龙浩航空公司未按时给李宗岭缴纳住房公积金，该争议是否属于劳动争议受案范围。关于第一个争议焦点。2020年11月2日，李宗岭以龙浩航空公司未及时足额支付劳动报酬为由向龙浩航空公司提出解除劳动关系，且龙浩航空公司无异议，故双方劳动关系于2020年11月2日解除，一审法院予以确认。本案中，双方签订的劳动合同约定每月工资3,690元。2018年10月至2019年9月李宗岭月平均实发工资为4,542.91元。李宗岭2019年10月至2019年12月共收

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新02民终303号 上诉人（原审被告、原审并案原告）：龙浩通用航空有限公司，住所地广东省广州市天河区。 法定代表人：李贺，该公司总经理。 委托诉讼代理人：江灿威，广东南方福瑞德律师事务所律师。 上诉人（原审原告、原审并案被告）：李宗岭，男，1995年11月20日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区。 委托诉讼代理人：……