劳动争议 （2019）云25民终1988号

石塔公司解除与其的劳动合同合法而未支持王敬的诉讼请求错误。二、石塔公司开除王敬等职工的行为违法。石塔公司违法开除职工的行为，严重侵犯了劳动者的合法权益，王敬从未认可或追认过石塔公司违法登报开除的行为，更未与石塔公司签订过解除劳动合同的协议。一审法院以王敬领取失业保险金即视为对石塔公司违法开除行为的认可，实属认定事实错误，也严重违背了法律规定。三、石塔公司违法开除王敬已形成既定事实。2018年1月5日王敬就被开除，直至2018年8月24日王敬到石塔公司确认补缴社会保险金额时，石塔公司才将8个月前的开除文件交给王敬。综上，请求二审法院在查明事实基础上，依法公正判决，以维护王敬的合法权益。石塔公司辩称，王敬与石塔公司办理了相关终止劳动合同关系的手续，双方属于协商一致解除劳动合同。因此，石塔公司不应承担经济赔偿金，请求二审法院驳回上诉，维持原判。王敬向一审法院起诉请求：1．判令被告因违法解除劳动合同按经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金79200元，即从1996年1月至2018年1月，赔偿金计算方式为：1800元/月×22年×2倍＝79200元；2．由被告承担本案的诉讼费。一审法院认定事实：被

石塔公司解除与其的劳动合同合法而未支持王敬的诉讼请求错误。二、石塔公司开除王敬等职工的行为违法。石塔公司违法开除职工的行为，严重侵犯了劳动者的合法权益，王敬从未认可或追认过石塔公司违法登报开除的行为，更未与石塔公司签订过解除劳动合同的协议。一审法院以王敬领取失业保险金即视为对石塔公司违法开除行为的认可，实属认定事实错误，也严重违背了法律规定。三、石塔公司违法开除王敬已形成既定事实。2018年1月5日王敬就被开除，直至2018年8月24日王敬到石塔公司确认补缴社会保险金额时，石塔公司才将8个月前的开除文件交给王敬。综上，请求二审法院在查明事实基础上，依法公正判决，以维护王敬的合法权益。石塔公司辩

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云25民终1988号上诉人（原审原告）：王敬，男，1970年12月24日生，汉族，居民，住云南省建水县。委托诉讼代理人：李凤岚，云南华垣律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）：建水县石塔建材有限责任公司。住所地：建水县临安镇西湖村。法定代表人：李满柏，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨婕，云南明泽律师事务所律师……