劳动争议 （2021）黔05民终336号

本案争议焦点为：1.原告的起诉程序是否合法。2.原、被告之间是否存在劳动关系。3.原告诉请是否应予得到支持。关于原告起诉程序是否合法的问题。根据原告提交的方劳人仲不字［2020］第08号《不予受理申请决定书》，证明原告起诉的相关事项，已先行向仲裁机构申请仲裁，故原告起诉程序合法；关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题。根据劳动和社会保障部下发的《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等

本案争议焦点为：1.原告的起诉程序是否合法。2.原、被告之间是否存在劳动关系。3.原告诉请是否应予得到支持。关于原告起诉程序是否合法的问题。根据原告提交的方劳人仲不字［2020］第08号《不予受理申请决定书》，证明原告起诉的相关事项，已先行向仲裁机构申请仲裁，故原告起诉程序合法；关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题。根据劳动和社会保障部下发的《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终336号上诉人（一审原告）：何佩琴，女，1963年4月28日出生，汉族，住贵州省大方县。委托诉讼代理人（特别授权）：李岩伽，贵州黔骏律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：毕节市烟草公司大方县分公司，住所地：贵州省大方县大方镇奢香路78号，统一社会信用代码9152052178016008XP。法定代表人：禄鲜，该公司负责人。委托诉讼代理……