劳动争议 （2015）石民终字第60号

企业与劳动者之间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。本案中，朱学荣主张其与二被告存在劳动关系，朱学荣提供的证据可以证明朱学荣2010年7月开始在中行惠农支行工作，2013年1月10日中行石嘴山市分行委托石嘴山市某某人力资源管理服务有限公司代其对朱学荣进行管理并代发工资，因此，实际用工主体是中行石嘴山市分行，朱学荣与中行石嘴山市分行存在事实劳动关系。自朱学荣2010年7月到中行惠农支行处工作开始，至2014年3月20日朱学荣申请仲裁时，朱学荣要求支付未签订合同双倍工资的请求已经超过一年仲裁时效，故本院对朱学荣要求支付未签订合同双倍工资的诉讼请求不予支持。中行石嘴山市分行及中行惠农支行辩称朱学荣是由石嘴山市某某人力资源管理服务有限公司安排至本单位从事工作，但其提供的证据均不能反映朱学荣与石嘴山市某某人力资源管理服务有限公司存在直接关系，故对其主张朱学荣与二被告不存在劳动关系的辩解理由不予信。朱学荣要求二被告为朱学荣补缴2010年7月至2014年4月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金，因社会保险中仅基本养老

企业与劳动者之间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。本案中，朱学荣主张其与二被告存在劳动关系，朱学荣提供的证据可以证明朱学荣2010年7月开始在中行惠农支行工作，2013年1月10日中行石嘴山市分行委托石嘴山市某某人力资源管理服务有限公司代其对朱学荣进行管理并代发工资，因此，实际用工主体是中行石嘴山市分行，朱学荣与中行石嘴山市分行存在事实劳动关系。自朱学荣2010年7月到中行惠农支行处工作开始，至2014年3月20日朱学荣申请仲裁时，朱学荣要求支付未签订合同双倍工资的请求已经超过一年仲裁时效，故本院对朱学荣要求

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民终字第60号上诉人（原审被告）中国银行股份有限公司石嘴山市分行。负责人张玉林，中国银行股份有限公司石嘴山市行行长。委托代理人王小军，宁夏塞北律师事务所律师。被上诉人（原审原告）朱学荣，男，1954年5月3日出生，汉族。委托代理人闫雪萍，石嘴山市法律援助中心指派律师。原审被告中国银行股份有限公司石嘴山市惠农区支行。负责人田悦贤，系中……