劳动争议 （2016）鄂01民终917号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。焦俊2009年7月9日根据美好公司要求，在美好公司提供的《武汉美好愿京物业管理有限公司员工办理社会统筹保险征询意见书》中选择自愿放弃办理社会统筹保险违反上述法律规定，应属无效。美好公司未依法为焦俊缴纳社会保险费，焦俊2015年7月10日以此为由解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项的规定，根据该法第四十六条第（一）项的规定，美好公司应向焦俊支付解除劳动合同经济补偿金，即1906.25元×6.5=12390.6元。美好公司未为焦俊缴纳基本养老保险，对焦俊自行缴纳的基本养老保险费25024.6元应承担赔偿责任，武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会裁决美好公司支付焦俊自行缴纳的基本养老保险费24682.28元后，焦俊未就此裁决向法院起诉，视为其接受该裁决，美好公司应赔偿焦俊自行缴纳的基本养老保险费24682.28元。美好公司未为焦俊缴纳失业保险，应根据《湖北省失业保险实施办法》第二十四条第一款的规定，赔偿焦俊失业保险

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。焦俊2009年7月9日根据美好公司要求，在美好公司提供的《武汉美好愿京物业管理有限公司员工办理社会统筹保险征询意见书》中选择自愿放弃办理社会统筹保险违反上述法律规定，应属无效。美好公司未依法为焦俊缴纳社会保险费，焦俊2015年7月10日以此为由解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项的规定，根据该法第四十六条第（一）项的规定，美好公司应向焦俊支付解除劳动合同经济补偿金，即1906.25元×6.5=12390.6元。美好

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终917号上诉人（原审原告）：武汉美好愿京物业管理有限公司。住所地：武汉市武汉经济技术开发区7C地块香榭丽舍**号楼。法定代表人：孙炎生，该公司执行董事。委托代理人：朱芳，该公司员工，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：焦俊。委托代理人：宋家兴，湖北尊而光律师事务所律师，一般授权代理。上诉人武汉美好愿京物业管理有限公司为与被上诉人焦俊劳……