劳动争议 (2019)桂02民终4128号

案号
(2019)桂02民终4128号
法院
广西壮族自治区柳州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广西壮族自治区柳州市
裁判日期
2019-12-11

裁判要旨

因双方当事人对一审法院认定并判决的华远公司支付梁晓宝失业保险待遇损失7056元、华远公司支付梁晓宝2015年6月28日至2017年6月30日期间法定节假日加班工资9117.24元均未提出异议,本院予以维持。综合当事人的诉辩意见,本案的争议焦点为:梁晓宝主张华远公司向其支付2017年6月1日至2018年12月26日期间延时加班工资40392元是否有事实及法律依据。 梁晓宝主张其在2017年6月1日至2018年12月26日期间存在每天加班4小时的情形,而华远公司未支付其延时加班工资,故华远公司应当向其支付该期间延时加班工资。华远公司认可梁晓宝在2017年6月1日至2018年12月26日期间每天上班12小时,每月轮休4天,存在每天加班4小时的情形,但华远公司主张其已经向梁晓宝支付了延时加班工资,无需另行支付。关于2017年6月1日至6月30日期间的延时加班工资问题。根据双方签订的第一份书面劳动合同第十条的约定,华远公司应当向梁晓宝支付2017年6月1日至6月30日期间的延时加班工资1255元(1400元/月÷21.75天÷8小时×4小时×2

摘要

因双方当事人对一审法院认定并判决的华远公司支付梁晓宝失业保险待遇损失7056元、华远公司支付梁晓宝2015年6月28日至2017年6月30日期间法定节假日加班工资9117.24元均未提出异议,本院予以维持。综合当事人的诉辩意见,本案的争议焦点为:梁晓宝主张华远公司向其支付2017年6月1日至2018年12月26日期间延时加班工资40392元是否有事实及法律依据。 梁晓宝主张其在2017年6月1日至2018年12月26日期间存在每天加班4小时的情形,而华远公司未支付其延时加班工资,故华远公司应当向其支付该期间延时加班工资。华远公司认可梁晓宝在2017年6月1日至2018年12月26日期间每天上班

正文(节选)

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂02民终4128号 上诉人(原审被告):梁晓宝,男,1985年1月2日出生,汉族,住广西壮族自治区柳州市柳北区。 委托诉讼代理人:罗月俄,广西君行律师事务所律师。 委托诉讼代理人:杨捷,广西君行律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):北京华远卫士保安服务有限公司,住所地北京市东城区安定门外蒋宅口82号南楼1-5层曹隆和宾馆209室……